메뉴 건너뛰기


커리어 세부메뉴

인적성·면접후기

농심그룹 메가마트

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 2 10 14 1
2023년 하반기 1 - - -
2020년 하반기 - 3 1 -
2019년 하반기 - 3 1 1
2016년 하반기 1 - 1 -
2015년 하반기 - 3 2 -
2015년 상반기 - 1 3 -
2014년 하반기 - - 4 -
2014년 상반기 - - 2 -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    농심 본사에서 진행되었고 오전 11시로 면접 안내를 받았는데 앞에 면접이 딜레이되어서 11시 30분 정도에 면접을 보게 되었다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명이었고 지원자는 2명이었다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관은 3명이었고 지원자 2명의 다대다 면접이었다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    돌아가면서 자기소개를 하였으며 그 후에 한가지 질문에 대해 번갈아가면서 답변을 하였다.
    자기소개서에 적혀있는 내용을 기반으로 개별 질문 또한 진행을 하였다. 손을 들지는 않았고 면접관이 답변 순서를 정해주었다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.직무관련 경험
    A.경영학 이론을 바탕으로 조별과제를 수행하며 문제해결능력, 글로벌 강의를 통해 외국인 친구들과 협업하면서 글로벌 대인관계 역량을 쌓았습니다.
    그리고 편의점, SSM, 드럭스토어에서 세일즈와 컨설팅을 하며 고객의 입장에서 생각해보는 연습을 했습니다. 이렇듯 대학 생활 동안 다양한 경험을 해보자 노력했고 그 결과로 얻은 역량을 바탕으로 메가마트의 발전에 기여하겠습니다.
    Q.지원동기
    A.메가마트는 도전을 적극적으로 추구한다고 생각합니다. 드럭스토어, 백화점 등 다양한 사업 다각화를 추진하고 있으며 자기계발 교육, 글로벌, 핵심 인재교육을 보며 해외사업으로의 도전을 장려하는 기업이라 느껴서 지원하게 되었습니다.
    Q.입사 후 포부
    A.입사 후 경험 데이터와 각종 온라인 플랫폼을 통한 소비 경향을 끊임없이 분석하며 트렌드를 선도하는 제품을 선정하고 기획하겠습니다. 이를 바탕으로 해외로 뻗어나가는 메가마트를 만들며 K-FOOD 트렌드를 이끄는 기업으로 만들겠습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관님 반응은 별로 없었다. 면접관님 질문에 답변을 했을 때 면접관님이 생각했던 대답이 아니라면 계속해서 그 대답이 나올 때까지 질문을 하였다. 따라서 면접관님들의 속마음을 알 수 없었다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편한 분위기에서 진행되었다. 면접관님이 웃어주시거나 그러지는 않았지만 그렇다고 너무 무표정도 아니었다. 다만 꼬리질문이 많았고, 제가 답변했던 내용들에 대해 더 깊게 알고 싶어하시는 것 같아서 그에 대한 답변을 하는 것이 힘들었다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접을 여러번 다녔기에 많이 나왔던 질문 위주로 답변을 준비해갔지만 면접관님 질문이 생각보다 더 어려워서 답변하기가 힘들었다. 그래서 많이 버벅거리고 면접관님 마음에 들지 않는 답변을 한 것 같다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접을 하기 전 자신에 대해 좀 더 깊게 생각해보는 것이 좋은 것 같다. 내가 왜 이 직무를 선택했는지, 그리고 어떠한 것을 잘할 수 있는 지, 어떠한 삶을 살아왔는지 등 자신에 대해 한번 더 깊게 생각해 보고 가면 좋을 것 같다.
    또한, 자신이 생각하지 못했던 질문이 나와 답변하기가 어려울 상황에서는 면접관님이 답변을 생각할 시간을 주시기에 좀 더 편안한 마음으로 면접을 보시면 될 것 같다.

  • 1
  • 1
  • 2