세브란스 빌딩 11층 롯데글로벌로지스에서 오후 1시에 진행됐습니다.
임원면접 2:4, 역량면접 2:1, 토론 지원자 6명이 들어감
임원면접, 역량면접, 토론면접 3가지로 진행됩니다.
임원면접은 먼저 1분자기소개로 시작합니다. 인성 위주의 질문을 받았습니다. 역량(구조화)면접은 자기 경험에 대해 이야기 하고, 그 이야기가 진실인지 검증하는 꼬리 질문을 받게 됩니다. 토론면접은 지원자 6명이 들어가서 문제에 대한 해결방안을 토의하는 형식으로 이루어집니다.
임원, 역량 면접 면접관분들은 반응이 매우 좋았습니다. 편안한 분위기에서 진행되어서 압박은 하나도 느껴지지 않았고, 토론면접에서는 면접관의 개입이 전혀 없었습니다. 주어진 시간 동안 지원자끼리 편안하게 회의를 하면 되는 형식이었습니다.
인적성 합격 후, 인사팀에서 면접 안내 메일 확인했냐는 전화를 받기도 했습니다. 그리고 그 때 면접 어렵지 않으니 잘 보실 수 있을거라고 말씀해주셨는데, 정말 그 어떤 기업보다 편안한 분위기에서 면접 볼 수 있었습니다.
아쉬웠던 점은 임원면접에서 글로벌로지스의 어떤 부문에서 무엇을 하고 싶다를 제대로 어필하지 못한 것 같습니다. 그리고 같이 들어간 지원자 분들이 실무경험이 많아 더욱 제대로 직무 역량 관련해서 이야기 하지 못한 점이 아쉽습니다.
역량(구조화)면접 관련해서 예상 범위 내에 출제됩니다. 인터넷에서 구조화 기출 문제를 찾아보고, 그에 맞는 경험들을 생각해본 후 면접장에 들어가는 준비가 필요합니다. 경험 하나당 꼬리 질문은 7개 정도 받았고, 면접에서 말한 제 경험은 약 6가지 정도 됩니다. 질문을 받았을 때, 바로바로 생각이 안나는 질문들도 있기 때문에 실패했던 경험이라던가 하는 경험들을 생각해 보는 것이 도움이 될 것입니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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