합격자소서 질문 및 내용

2020년 상반기 경영·비즈니스기획 인턴 7,293읽음 한국부동산원 - 경영·비즈니스기획 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류-면접-최종합격의 과정을 거칩니다.

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  1차 서류전형에서 학교교육/직업교육/자격점수로 평가되는 정량평가입니다.
  따라서 직렬에 따라 기본적인 학교교육 10개는 채울 수 있어야 합니다. 보통 직업교육은 대부분 없는 편이니 빼면 자격점수가 20점인데 자격점수에서 해당되는 자격증들이 많이 있는 만큼 몇개나 가지고 있는지가 중요합니다.
  우대사항에서는 직렬별로 가산점을 주는데 공인중개사가 3% 한국사가2% 등 줍니다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  저는 자격증이 컸던 것 같습니다. 부동산에 관해 공부한 만큼 자기소개서를 쓸 때 좀 더 부동산 관련 지식을 활용할 수 있었고 내가 입사해서 어떻게 기여할 수 있겠다고 말할 수 있었습니다. 그 다음으로는 자기소개서 문항을 쓰기 위해 학교생활 과정에서 했던 학회 경험 공모전 경험들이 도움이 되었습니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  엑셀 생각보다 더 중요합니다. 인턴은 어찌보면 사무보조 업무를 위주로 하고 엑셀로 정리하는 일을 많이 하기 때문에 엑셀 잘하면 좋아요. 그리고 생각보다 더 단순한 업무도 많이 해요. 복사 스캔 우편물 접수 등 단순한 업무를 하지만 4개월이라는 기간이 좀 긴 만큼 좀 더 실질적인 업무도 배워볼 수 있어요. 공기업인 만큼 다 존대말 사용합니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  저 같은 경우는 부동산 분야에 관심이 있어서 지원했는데 진짜 부동산에 한정해서는 공기업중에서는 가장 전문성 있는 기관이라 생각합니다. 물론 부동산금융이라면 주택OOOO가 좀 더 낫겠지만 단순하게 부동산개발, 보상, 공시지가 등의 업무를 배워서 나중에 관련 기업에서 활용한다면 이 회사가 더 좋은 기업인 것 같습니다. 그리고 인턴수료생에게는 서류 10%를 주는 만큼 나중에 공채 때 서류 30배수로 적게 뽑을 때 많이 유리함을 느낄 수 있습니다.