"소통 능력과 업무능력을 키운 공공기관 경험 3회"
저는 LH 사회 공헌활동 멘토와 꼬마친구(이하 '멘꼬'), 장교 생활, 그리고 국민연금공단 인턴 근무 경력 및 경험을 통해 공공기관 업무 체계를 이해하고 사무·행정 업무능력을 향상했으며 리더와 팔로워의 위치에서 조직 목표 달성에 기여하는 방법을 배웠습니다.
멘꼬에서 부원과 회장으로서 멘토링을 하고 동아리를 운영했습니다. 부원으로서 내성적인 멘토·멘티들의 적응을 돕고자 2~3개의 팀이 함께 하는 합동 멘토링을 제안해 동아리 적응을 도왔습니다. 회장으로서 학습 멘토링을 지루해 하는 다수의 멘티들을 위해 체험형 멘토링을 도입했습니다. 이외에 부원 선발, 예산 집행, 멘토링 활동 계획/진행/보고 등 동아리 운영 업무를 하고 LH에 보고하여 공로를 인정받아 상장을 수여받았습니다.
군 생활 간 지휘관으로 근무하며 부대 관리와 교육훈련, 사무·행정 업무를 수행했습니다. Victory Trough Harmony라는 가치를 내세워 훈련 간 부하들을 동기부여하고 주 1회 이상 면담과 월 1회 이상 단결활동 실시로 소통과 화합 가치를 실현했습니다.
자살 우려 용사에 대해 면담과 정신과 진료, 부모님 면회 등을 보장하고 보고서화하여 관리했습니다. 그 결과 표창과 ‘인원관리에 능한 지휘관’이라는 평가을 받았습니다.
국민연금공단 일 경험 인턴으로 근무하면서 사무·행정 직무를 수행했습니다. 유급휴가비용 지원 사업과 임의 계속 가입 안내 아웃바운드 업무를 담당하여 신청을 접수하고 내용을 전산에 등록했습니다. 가입지원부 민원 응대 간 민원 내용을 리스트화하여 담당직원에게 업무 전달하고, 월간 회의에 참석하여 지사/부서별 업무 목표와 달성 방안 등을 파악함으로써 민원 응대 업무 경험을 쌓고 공공기관 업무 체계 이해도를 높였습니다.
위 경력 및 경험들과 부동산학 전공 지식을 활용하여 부동산원 지사에서 주로 행해지는 부동산 조사·통계 업무를 수행함으로써 부동산 시장이 안정과 질서를 유지할 수 있도록 보탬이 되겠습니다.
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