| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| 전체 채용시기 | 13 | 66 | 15 | - |
| 2022년 하반기 | 1 | 6 | 2 | - |
| 2022년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
| 2021년 하반기 | 1 | - | - | - |
| 2021년 상반기 | - | 6 | 2 | - |
| 2020년 하반기 | 1 | 3 | 1 | - |
| 2019년 상반기 | 2 | 3 | 1 | - |
| 2018년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
| 2016년 하반기 | 6 | 3 | 1 | - |
| 2016년 상반기 | - | 4 | - | - |
| 2015년 하반기 | - | 23 | 4 | - |
| 2015년 상반기 | - | 9 | 1 | - |
| 2014년 하반기 | - | 2 | - | - |
| 2014년 상반기 | - | - | 1 | - |
| 2012년 하반기 | - | 1 | - | - |
온라인으로 진행됩니다. 동원은 AI와 인성검사를 진행해서, 적성이 없는 부분에서 좋았어요. 모두 이메일로 URL을 줘서 여기서 진행하면 됩니다. 시간을 여유롭게 주지는 않았습니다.
다른 인성시험들보다 상당히 까다로웠다고 느꼈습니다. 비슷한 말인 것 같기도 하고 아닌 것 같기도 해서 인성부분에 대해 깊게 고민하고 시험에 임하지 않으면, 혼란스러운 상황이 발생할 것 같습니다. 그래서 동원그룹의 인재상과 경영이념 직무와 함께 잘 연관해서 본인의 인성부분을 세세한 부분까지 고민해서 정확하게 숙지 하는게 중요할 것 같아요. AI 면접은 기존의 잡다와 유형이 비슷해서, 직무 지원동기, 1분자기소개, 성격의 장단점 잘 준비해서 자신감 있는 자세로 임하면 크게 문제없을 것 같아요.
동원 인적성 (AI+인성)은 지문이 되게 많고 시간도 많지 않기 때문에 시험전에 본인이 어떠한 유형이며, 동원의 인재상은 무엇인지 정확하게 파악하고 숙지를 미리미리 해야 하는게 좋을 것 같아요. 저는 이러한 부분에서 제대로 준비를 못한 상태로 시험을 진행했는데, 중간에 일관성이 없다고 경고까지 나오기도 했었어요. 그래서 아쉬움이 많이 남는 시험입니다. 인성 쉽게 생각하지 마시고 철저하게 준비하시고 시험에 임하시길 바랍니다!
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2022년 하반기’ (주)동원F&B 후기 | 1 | 6 | 2 | - |
| ‘2022년 상반기’ (주)동원F&B 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
| ‘2021년 상반기’ (주)동원F&B 후기 | - | 6 | 2 | - |
| ‘2020년 하반기’ (주)동원F&B 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
| ‘2019년 상반기’ (주)동원F&B 후기 | 2 | 3 | 1 | - |
