채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 13 | 66 | 15 | - |
2022년 하반기 | 1 | 6 | 2 | - |
2022년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2021년 하반기 | 1 | - | - | - |
2021년 상반기 | - | 6 | 2 | - |
2020년 하반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2019년 상반기 | 2 | 3 | 1 | - |
2018년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2016년 하반기 | 6 | 3 | 1 | - |
2016년 상반기 | - | 4 | - | - |
2015년 하반기 | - | 23 | 4 | - |
2015년 상반기 | - | 9 | 1 | - |
2014년 하반기 | - | 2 | - | - |
2014년 상반기 | - | - | 1 | - |
2012년 하반기 | - | 1 | - | - |
잠실고 낮 12시까지 입실이었고, 해당 고사실에서 약 400명 정도가 시험을 봤습니다. 제가 들어간 고사실에는 총 30명 인원에 6명이 결시했습니다. 동원 직원들이 잠실나루역에서부터 안내를 잘 해줍니다. 인적성시험 판넬이 거리에 있으니 따라가시면 잠실고에 잘 도착할 수 있습니다.
언어, 수리, 상황판단 이렇게 3가지를 기초역량검사1으로 봤고, 인성검사 또한 같이 봤습니다. 인성검사는 약 55분정도 봤고, 문제는 50문제였습니다. 일반 인성검사와 유사합니다. 기초역량검사1에 언어는 20문제, 수리 20문제, 상황판단 25문제 나왔습니다. 언어는 skct와 비슷한 유형으로 나오기 때문에 추론, 일치불일치, 타당하지 않은 것? 문제들을 잘 푸시면 됩니다. 수리는 언어에 비해 쉬운 편에 속하나 시간이 부족하기 때문에 빠르게 푸는 연습을 해야 합니다. 상황판단은 skct와 유사하므로 대비하시면 됩니다.
이번부터 에세이 대체로 기초역량검사2로 시험을 봤습니다. 시사상식 용어 위주로 50문제가 출제되기 때문에 상식 용어를 정확하고, 많이 아는 것이 중요합니다. 이번 시험에 언어가 어려웠기 때문에 이 부분도 잘 대비하시면 되겠습니다.
또한 동원 인적성은 찍을 시 감점이 되므로 절대 찍지 마시길 바랍니다.
수험표 뽑아가시는거 잊지 마시고, 시험 시간 동안에 샤프 사용 안됩니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2022년 하반기’ (주)동원F&B 후기 | 1 | 6 | 2 | - |
‘2022년 상반기’ (주)동원F&B 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2021년 하반기’ (주)동원F&B 후기 | 1 | - | - | - |
‘2021년 상반기’ (주)동원F&B 후기 | - | 6 | 2 | - |
‘2020년 하반기’ (주)동원F&B 후기 | 1 | 3 | 1 | - |