채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 13 | 66 | 15 | - |
2022년 하반기 | 1 | 6 | 2 | - |
2022년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2021년 하반기 | 1 | - | - | - |
2021년 상반기 | - | 6 | 2 | - |
2020년 하반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2019년 상반기 | 2 | 3 | 1 | - |
2018년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2016년 하반기 | 6 | 3 | 1 | - |
2016년 상반기 | - | 4 | - | - |
2015년 하반기 | - | 23 | 4 | - |
2015년 상반기 | - | 9 | 1 | - |
2014년 하반기 | - | 2 | - | - |
2014년 상반기 | - | - | 1 | - |
2012년 하반기 | - | 1 | - | - |
동원F&B 본관에 2015년 11월 17일 10시까지 집합하여, 2시간정도 대기 후에 면접 진행하였습니다.
면접관은 3명이었고, 면접자는 5명이었습니다.
다대다 면접으로 진행 되었고, 20분정도 진행되며 각자 같은 질문으로 4개 정도 씩 질문을 받았습니다.
5명이 순서대로 자기소개 및 어떤 것을 대학기간동안 준비했는지 말했습니다. 그리고 식품공정(생산관리)에 대한 전공질문을 순서대로 했습니다. 각자 거의 같은 질문으로 순서대로, 역순으로 질문을 받아 답변하였습니다.
압박면접 스타일이 아니고 호의적이었습니다. 대답의 결과에 대해서도 즉각적으로 표정으로 보여주지 않았지만, 같은 질문을 계속하고 듣는 듯한 분위기 였습니다. 앞조, 뒷조 역시 같은 질문을 받았을 것으로 예상됩니다.
면접장 분위기 자체는 엄숙하지 않았습니다. 압박 분위기를 조성하지 않아, 면접자들이 알고 있는 지식을 부담없이 말할 수 있는 분위기 였습니다. 전형적인 대기업 다대다 면접 스타일로 면접이 진행되었습니다.
다양한 질문을 하기보다는 이미 정해진 질문을 하고, 정형화된 답변을 기대하는 것 같아 아쉬웠습니다. 지원자들이 어떠한 준비를 했고, 어떠한 역량을 보여줄 수 있는지 등에 대한 답변을 할 수 있는 기회는 없었습니다.
저는 산업공학을 전공하여, 생산관리는 공부했지만 식품업계에 대한 지식은 부족했습니다. 동원 F&B에 지원하시면, 어떠한 직무를 지원하시던 간에 식품업계 전반에 대한 지식을 선행하고 가시는 것을 추천 드립니다.
또한, 면접에서 개성있거나 톡톡 튀는 지원자를 선호하는 느낌은 못받았습니다. 전공과 직무에 대한 지식을 충분히 준비하시고, 무난한 답변을 하시는 것이 합격 확률을 높일 수 있는 길이라고 생각합니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2022년 하반기’ (주)동원F&B 후기 | 1 | 6 | 2 | - |
‘2022년 상반기’ (주)동원F&B 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2021년 하반기’ (주)동원F&B 후기 | 1 | - | - | - |
‘2021년 상반기’ (주)동원F&B 후기 | - | 6 | 2 | - |
‘2020년 하반기’ (주)동원F&B 후기 | 1 | 3 | 1 | - |