채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 18 | 138 | 22 | 3 |
2023년 하반기 | 1 | - | - | - |
2022년 하반기 | 2 | 3 | 1 | - |
2021년 하반기 | 2 | - | - | - |
2019년 하반기 | 3 | 3 | 1 | 1 |
2019년 상반기 | 4 | 3 | 1 | - |
2018년 하반기 | 4 | 11 | 4 | 2 |
2018년 상반기 | 2 | - | - | - |
2017년 하반기 | - | 3 | 1 | - |
2016년 하반기 | - | 19 | 1 | - |
2016년 상반기 | - | 34 | 5 | - |
2015년 하반기 | - | 5 | 5 | - |
2015년 상반기 | - | 10 | - | - |
2014년 하반기 | - | 2 | - | - |
2014년 상반기 | - | 1 | - | - |
2013년 하반기 | - | 11 | 3 | - |
2013년 상반기 | - | 2 | - | - |
2012년 하반기 | - | 2 | - | - |
2012년 상반기 | - | 6 | - | - |
2011년 하반기 | - | 23 | - | - |
남대문에 위치한 신한은행 본점에서 실시하였고, 서울/경기 지역이라 오전 8시까지 모여 20층에서 간단한 오리엔테이션 후 9시부터 심층면접이 진행되었습니다. 약 40분가량 진행되었고, 그 후 상황/토론면접이 진행되었습니다.
심층 면접과 상황, 토론 면접 모두 면접관은 2명씩 들어왔고,
지원자는 한 조당 총 5명씩 이었으나 불참자가 있어 4명이 들어가서 보았습니다.
심층면접 40분, 상황/토론면접 40분 이렇게 진행되었습니다.
심층면접은 입장한 순서대로 자기소개를 먼저 한 후 시작하였습니다. 면접관님들이 분위기를 편하게 만들어주셔서 긴장을 풀 수 있었습니다. 자기소개 후에는 두분의 면접관님이 번갈아가며 공통 질문 혹은 자기소개서 기반의 다양한 질문을 하셨습니다. 한분당 5가지 정도의 질문을 하셨으며, 총 10개의 답변을 할 수 있는 시간이었습니다.
굉장히 리액션이 좋으신 편이었고, 웃으면서 볼 수 있었습니다. 딱딱하지 않게 해주시려고 노력을 많이 하셨습니다.
저희가 말할 때 노트북에 지원자들이 한 이야기를 작성하시거나, 자소서에 필기를 하셨습니다. 미리 언지를 주셔서 크게 신경쓰이지는 않았습니다.
심층면접은 비교적 편안한 분위기였고, 상황/토론면접은 조금의 압박이 있었으나 분위기는 굉장히 좋았습니다.
함께 응시한 지원자들끼리 면접 시작 전 긴장을 풀어두는 것이 좋을 것 같습니다.
아쉬웠던 점은 세일즈 상황에 대비하여 관련 용어들을 더 많이 알고 있었다면 좋을 것 같습니다.
실제 영업점에서 어떤 상황들이 일어나는지 관심을 가지고 더 유심히 보아야 할 것 같습니다.
심층면접)
자기소개서를 바탕으로 받을 수 있는 질문들을 다양하게 준비하는 것이 좋을 것 같습니다.
그리고 무엇보다도 본인에 대한 고민과 본인이 그 직무를 왜 잘할 수 있는지 고민하는 것이 가장 중요합니다.
상황, 토론면접)
최근 시사 이슈에 대한 자신의 생각을 미리 생각해 두는 것이 좋을 것 같습니다.
그리고 반대 편에서 하는 말도 잘 경청한 후에 그에 대한 반박과 주장을 하는 것도 중요할 것 같습니다.
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‘2023년 하반기’ 신한은행 후기 | 1 | - | - | - |
‘2022년 하반기’ 신한은행 후기 | 2 | 3 | 1 | - |
‘2021년 하반기’ 신한은행 후기 | 2 | - | - | - |
‘2019년 하반기’ 신한은행 후기 | 3 | 3 | 1 | 1 |
‘2019년 상반기’ 신한은행 후기 | 4 | 3 | 1 | - |