채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 4 | 148 | 54 | 3 |
2022년 상반기 | - | 3 | 1 | 1 |
2021년 상반기 | 2 | 6 | 2 | 2 |
2020년 하반기 | 1 | 9 | 3 | - |
2019년 하반기 | - | 6 | 2 | - |
2019년 상반기 | - | 9 | 2 | - |
2018년 하반기 | - | 3 | 1 | - |
2018년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
2017년 하반기 | - | 2 | - | - |
2017년 상반기 | 1 | - | - | - |
2016년 하반기 | - | 11 | 3 | - |
2016년 상반기 | - | 11 | - | - |
2015년 하반기 | - | 8 | 22 | - |
2015년 상반기 | - | 14 | 7 | - |
2014년 하반기 | - | 3 | 3 | - |
2014년 상반기 | - | 27 | 6 | - |
2013년 하반기 | - | 12 | - | - |
2013년 상반기 | - | 5 | 1 | - |
2012년 하반기 | - | 6 | - | - |
2012년 상반기 | - | 3 | - | - |
2011년 하반기 | - | 7 | - | - |
캠퍼스 리쿠르팅 전형으로 참석한 면접이라서 본교에서 면접을 진행했습니다. 신청할 때 선착순으로 본인이 원하는 시간대를 선택할 수 있어서, 저는 무난한 2시타임으로 선택했습니다. 또한, 현백 캠리는 합격자에 한하여 저녁 6시에 현직자분들이랑 저녁 식사를 하는 것 때문에 학교에서 기다려야 한다는 사전 제보를 받아서(지인들한테) 최대한 늦췄습니다.
면접관1에 지원자4 이였습니다. 제가 소속한 조는 현백, 현대 홈쇼핑 2명씩 총 4명의 지원자로 구성되었습니다.
인성면접, 본인의 경험과 자소서 제출한 거 기반으로 물어봤습니다.
최대한 4명에게 공평하게 질문을 했고, 어떤 것을 기준으로 판단하는 지 모를 정도로 공정성을 유지하는 모습이 인상깊었습니다. 그렇게 많이 긴장되는 분위기는 아니였으나, 면접관분이 핵심적인 질문만 쏙쏙 해서 적당한 긴장감이 있었습니다.
적당히 따뜻하고 적당히 냉철했습니다. 노트북으로 지원자들의 답변을 다 적는 모습이 좋았습니다. 하지만 지원자들의 답변이 길어지면 듣기만 하고 기다렸습니다. 사전에 질문을 미리 생각해 놓으신 것같이 술술술 바로바로 면접 질문을 하시더라구요. 준비를 꽤 많이 하신 것 같은 느낌을 받았습니다.
대기실에 모든 지원자들이 모여있고 많은 지원자들이 있어서 긴장됬습니다. 오히려 대기실에서 더 긴장됬고, 면접 딱 들어가니까 덜 긴장하게 될 정도였어요. 본교라는 특성상, 면접 대기실에서 친구들(현대백화점 그룹 지원자)을 우연히 만나서 긴장을 풀을 수 있다는 것도 장점이 될 수 있겠네요!
면접 시간이 짧았으며, 지원자 한명당 질문하는 갯수가 4-5개 정도 밖에 없었습니다. 또한 공통질문은 거의 없고, 지원자마다 다 다른 질문들을 했습니다. 저같은 경우는 현백이나 직무에 대한 질문이 많이 오지 않아서 아쉬웠습니다.
캠리면접은 1차 면접입니다. 이거 붙어도 6-7차 전형까지 굉장히 깁니다. 그래도 본인의 학교에서 보는 면접이다보니 더 편할 수 있어요. 그러니 결과와 상관 없이 우선 지원하셔서 면접 경험 쌓는 용으로 추천드립니다. 그치만, 다른 면접보다는 깊이가 달라요. 좀 더 가벼운 느낌이라서 실제 면접보다는 예행연습하러 간다는 느낌으로 참여하면 좋을 것 같습니다. 화이팅!!!
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2022년 상반기’ 현대백화점 후기 | - | 3 | 1 | 1 |
‘2021년 상반기’ 현대백화점 후기 | 2 | 6 | 2 | 2 |
‘2020년 하반기’ 현대백화점 후기 | 1 | 9 | 3 | - |
‘2019년 하반기’ 현대백화점 후기 | - | 6 | 2 | - |
‘2019년 상반기’ 현대백화점 후기 | - | 9 | 2 | - |