채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 56 | 46 | 16 | 7 |
2023년 상반기 | 1 | - | - | - |
2022년 상반기 | 3 | - | - | - |
2021년 하반기 | 1 | - | - | - |
2021년 상반기 | 1 | - | - | - |
2020년 하반기 | 3 | - | - | 1 |
2020년 상반기 | 2 | 3 | 1 | 1 |
2019년 하반기 | 6 | 3 | 1 | - |
2019년 상반기 | 9 | 6 | 2 | 3 |
2018년 하반기 | 8 | 9 | 3 | 1 |
2018년 상반기 | 8 | 3 | 1 | - |
2017년 하반기 | 6 | 3 | 1 | - |
2017년 상반기 | 5 | 3 | 1 | - |
2016년 하반기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
2016년 상반기 | 2 | 2 | - | - |
2014년 하반기 | - | - | 1 | - |
2014년 상반기 | - | - | 3 | - |
2013년 상반기 | - | - | 1 | - |
2011년 상반기 | - | 11 | - | - |
한국철도대학 의왕캠퍼스에서 8월 20일 화요일 오전 8시 30분 까지 집합했습니다.
면접관 4명과 지원자 1명의 다대일 면접
상황질문 + 인성질문의 유형이었습니다.
조별로 면접실 앞에서 대기합니다. 가장 앞에 있는 지원자 분 부터 상황에 대한 프린트를 받고 약 8분 정도의 시간동안 생각할 시간을 주신 후 면접실에 입실하여 1분 자기소개 후 바로 상황질문에 대한 답변을 시작합니다. 그 후에 자소서 기반의 질문이 들어옵니다.
무덤덤했습니다. 아무래도 정말 많은 인원의 면접을 단 10분 동안 평가하다 보니 무엇을 평가하는지, 어떤 반응인지 파악하기 어려웠습니다. 공기업 면접의 느낌이라고 보시면 될것같습니다.
무난한 분위기였습니다. 제 답변을 적극적으로 들으시는 분위기도 아니였지만 무시하는 분위기도 아니였습니다. 무난한 분위기에서 편하게 볼 수 있었습니다. 너무 긴장하지 마시고 편하게 보시면 될것같습니다.
항상 아쉬움이 남지만, 조금만 더 긴장하지 말걸 하는 생각이 듭니다. 그때 이런말을 할걸, 답변을 좀 더 구체적으로 해볼걸 하는 아쉬움이 남습니다. 상황면접 답변도 많이 아쉬웠습니다.
여러분이 강조하셔야 할 코레일 직원에게 가장 중요한 가치는 무조건 안전입니다. 이를 강조하시는게 좋을것같습니다. 또한 2:1 면접이라고 해서 방심하지 마시고 항상 자신이 탈락자 50%에 들 수 도 있다는 긴장감을 가지고 면접에 임하시기 바랍니다. 결과는 반반입니다. 또한 상황면접을 성실하게 브레인스토밍 하시길 바랍니다. 10분이라는 짧은 시간이므로 상황답변이 매우 중요합니다.
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‘2023년 상반기’ 한국철도공사 후기 | 1 | - | - | - |
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‘2020년 하반기’ 한국철도공사 후기 | 3 | - | - | 1 |