채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 64 | 209 | 71 | 11 |
2023년 하반기 | 1 | 9 | 1 | - |
2023년 상반기 | 1 | - | - | - |
2022년 하반기 | 1 | - | - | - |
2020년 하반기 | - | - | - | 1 |
2019년 하반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2019년 상반기 | 4 | 3 | 1 | - |
2018년 하반기 | 5 | 6 | 2 | - |
2018년 상반기 | 4 | - | - | - |
2017년 하반기 | 4 | 12 | 3 | 3 |
2017년 상반기 | 6 | 9 | 3 | 2 |
2016년 하반기 | 20 | 24 | 4 | 2 |
2016년 상반기 | 13 | 38 | 3 | 1 |
2015년 하반기 | 3 | 13 | 23 | 1 |
2015년 상반기 | 1 | 16 | 8 | 1 |
2014년 하반기 | - | 47 | 22 | - |
2014년 상반기 | - | 3 | - | - |
2013년 하반기 | - | 2 | - | - |
2013년 상반기 | - | 9 | - | - |
2012년 하반기 | - | 2 | - | - |
2012년 상반기 | - | 9 | - | - |
2011년 상반기 | - | 4 | - | - |
자양동의 한 중학교에서 시험을 보았습니다. 때문에 책상과 의자가 좀 작은 듯했고 30명이 들어가 있었고 토익 고사장 정도라고 생각하면 됩니다. 앞 뒤 출입문에 수험번호와 이름이 적혀있으며 자리에도 수험번호와 이름이 적혀 있어 상당히 수월하게 자리를 찾아갈 수 있습니다.
적성검사의 경우 시간안배가 굉장히 중요합니다. 그렇기 때문에 문제를 보고 오래걸리겠다 싶은 문제는 풀 수 있더라도 일단 바로 패스해가며 푸는 연습을 했습니다. 또한 시중에 나온 해당 기업 인적성 책으로 실제 시험을 보듯이 시간을 재가며 실전 감각을 익히는 연습을 하였습니다.
인성검사의 경우 정말 솔직하게 답변했던 것 같습니다. 다만, ‘매우 아니다’와 ‘매우 그렇다’ 식의 답변은 극단적으로 보일 것 같아서 대부분 ‘아니다’, ‘보통’, ‘그렇다’ 정도에서 골랐습니다.
저는 시중에 파는 책을 한두 권 구입해서 유형을 익히고, 시간을 재서 제때 푸는 연습을 했습니다. 실전에 가서도
비슷한 속도로 풀 수 있었던 것 같습니다. 인성은 솔직히 답변하는 것이 중요한 것 같습니다. 그리고 긴장하지 마
시고 푸세요! 긴장 안 하는 게 가장 중요한 것 같습니다. 긴장만 하지 않으시면, 어렵다는 인적성 검사들도 다 통
과가 가능합니다. 적성 못지않게 인성도 중요하다고 하니 유념하세요! 적성을 잘 보지 못했다고 해서, 인성을 포
기하시면 안됩니다.
보안이 철저해서 미리 도착했다 하더라도 학교 정문 밖에서 오랜시간동안 기다려야 하는 수고를 감수해야했습니다. 컴퓨터용 사인펜과 수정 테이프를 제외한 다른 필기구는 사용할 수 없었습니다.
언어와 수리, 추리, 직무적합도 검사로 구성돼있었습니다. 5분 안에 20개 이상의 문제를 풀어야 하기 때문에 매우 시간이 촉박했으며 찍으면 감점된다는 말 때문에 풀지 못한 문제는 공란으로 놔두었습니다. 특히 직무적합도 검사의 경우 응시자가 직장인이라는 것을 상정한 상태에서 기업의 문제 상황을 보고 해결책을 제시해야하기 때문에 체감난이도가 매우 높았습니다.
시중의 인적성 문제집 보다 난이도가 훨씬 높습니다. 시간이 매우 부족하며 공기업 NCS와 대한상공회의소에서 출제하는 문제들과 유사한 것들도 다수 분포돼있습니다. 하지만 주어진 시간에 다 풀 수 없을 정도로 난이도가 높으며 찍으면 감점되기 때문에 공란으로 비워두는 게 좋을 듯 합니다. 하지만 정답율 못지 않게 푼 문제의 갯수도 중요하므로 평소에 난이도 높은 인적성 문제집을 많이 풀어보는 것이 중요할 듯 합니다.
자양고에서 시험을 봤습니다. 특이했던 점은 미리 입장이 안되고 20분전 쯤 임박해서 정문을 오픈합니다. 그렇기 때문에 딱맞춰 가거나 근처 카페에서 (커피빈 등이 근처에 있고 건대입구 근처에 번화가라 카페가 많습니다. 지도로 위치를 확인해 두시고 카페에서
시간을 보내다 들어가시는 것을 추천드립니다!)
KT 인적성은 효성이나 아시아나와 비슷합니다.
제가 적성을 잘 풀지 못했음에도 불구하고 붙은 걸로 보아 인성이 매우 중요한 것 같습니다.
효성이나 아시아나로 단련이 되었기 때문에 KT의 유형을 따로 공부하지는 않았지만
이 유형의 특징은 시간이 매우매우 적게 준다는 것입니다.
혹시 시간이 줄어드는 데 공포감이 있다면 이에대한 극복이 가장 우선입니다.
5분안에 30문제를 풀어야하는 엄청난 공포가 저에게는 조금 버거워서 이 부분을 꾸준히 연습했습니다.
문제 난이도는 눈만 달리면 풀 수 있는 수준이지만 제한된 시간안에 풀기에는 매우 어렵기 때문입니다.
인성은 예 아니오로 답하면 되는데 딱히 꼬아놓거나 어렵게 생각할 내용은 없습니다.
케이티에 맞는 인재 케이티가 원하는 인재가 무엇일지 고민해보시기 바랍니다.
케이티 준비하시는 분들의 행운을 빕니다!
너무 정신이 없어서 기억에 남는 문제는 없지만 텍스트가 굉장히 길었던 김 대리님의 문제가 가장 기억에 남습니다. 김대리님이 해결해야 하는 문제들이 제시되어 있고 해결하는 것인데 시간만 충분히 주어지면 다 풀 수 있는데 너무 촉박했습니다. 찍기 안되고 시험지 표기 가능합니다.
교문 출입은 13:00부터 가능했는데 13:20까지 서울 건대입구역 근처 자양고등학교에 도착해야 했다. 신분증, 수험표, 컴퓨터용 사인펜, 수정테이프를 준비해 가야 했고, 책상 위에는 이 4가지만 올려놓을 수 있었다.
14:00쯤 인성검사를 먼저 시작하고 휴식 후 직무능력검사를 진행했다. 인성검사는 각 문항을 읽고 그렇다/아니다를 체크하면 되는 유형이었다. 380문항을 40분 내에 답해야 하지만 시간이 부족하지는 않다.
직무능력검사는 총 6과목으로 인문계의 경우, 지각 정확력(30문항), 언어추리력(20문항), 판단력(20문항), 응용 수리력(20문항) 단어 연상력(20문항), 실제 업무력(20문항) 순으로 진행된다.
지각 정확력의 경우 한자 찾기는 시간을 많이 잡아먹는다 생각하여 풀지 않았다.
언어추리력은 ‘알 수 없다’의 의미를 잘 알아야 한다고 생각한다. 모의고사 문제집을 풀면서 제시된 지문의 내용이 틀렸다고 생각해서 ‘거짓’을 체크하곤 했는데, 지문의 내용이 ‘참’일 수도 있고 ‘거짓’일 수도 있는 경우는 ‘알 수 없다’를 답해야 함을 유의해야 한다.
판단력은 독해, 자료 해석 등으로 구성되어 있는데 시중 문제집의 지문보다 지문의 길이는 짧았고 하나의 지문에는 한 문제만 주어졌다.
응용 수리력은 시중 문제집보다 어렵지는 않았지만 평소와 마찬가지로 시간 내에 몇 문제 풀지 못했다.
단어 연상력은 내가 풀었던 문제집의 제한 시간처럼 10분이 아니라 7분이었기에 평소보다 빨리 풀어야 했다. 제시된 9개 단어 중 3개의 단어와 공통으로 연상되는 단어를 보기 중에 고르는 문제인데 쉽지 않았다.
실제 업무력은 지문이 상당히 길어서 힘들었다.
KT 서류합격 후 모의고사 3회분 문제집을 사서 실전처럼 푼 게 큰 도움 되었다. 시간이 매우 촉박하기 때문에 풀 수 있는 문제만 풀고 나머지는 마킹하지 않았다. 문제집을 풀 때 영역별로 시간을 딱 맞춰서 푸는 연습을 하면서 어떤 문제는 풀고 어떤 문제는 포기할지 대비해야 주어진 시간 내에 최대한 풀 수 있을 것이다.
KT 인적성은 단기간에 성적을 끌어 올릴 수는 어렵다고 보지만 문제 유형을 알고 시험을 쳐야 하므로 모의고사 문제집 한 권 정도는 반드시 풀어보고 가길 권장한다.
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‘2023년 하반기’ ㈜KT 후기 | 1 | 9 | 1 | - |
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‘2019년 하반기’ ㈜KT 후기 | 1 | 3 | 1 | - |