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인적성·면접후기

(주)해커스어학원

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 6 23 16 1
2021년 하반기 - 3 1 -
2021년 상반기 1 6 2 -
2020년 상반기 1 3 1 -
2017년 하반기 3 3 1 -
2016년 하반기 1 2 1 -
2016년 상반기 - 1 1 -
2015년 하반기 - 4 4 -
2015년 상반기 - - 3 1
2014년 하반기 - - 1 -
2013년 하반기 - - 1 -
2012년 하반기 - 1 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    강남역에 있는 해커스 본사에서 오전9시에 봤다. 건물 깔끔하고 본관 1층에서 인터폰같은걸로 연락하고 직원 분 따라 들어갔다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    본인 포함 지원자 3명, 면접관 2명 같이 들어갔다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    인성검사 한 40-50분 하고 10분정도 쉰 다음에 면접관 두 분 들어오셔서 면접 진행했다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    다 같이 인사 한번 하고 각자 자기소개 짧게 진행한 후 한 사람씩 앞에 나가서 프레젠테이션 진행했다. 한명씩 보는게 아니라 다른 지원자들도 함께 피티면접을 볼 수 있었다. 그리고 나서 피티가 다 끝난 후에 한명씩 돌아가면서 질문 하셨다. 개개인마다 경력이나 경험이 달라서 질문도 달랐고 피티에서 보여준 포트폴리오 내용을 묻기도 했다. 몇개의 공통질문도 있었다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.왜 해커스에 지원하게 되었나
    A.평소 교육분야에 흥미를 느꼈다. 교육분야가 컨텐츠가 자칫하면 학습자들이 흥미를 잃을 수 있는데, 디자인으로 학습자들에게 흥미로운 컨텐츠를 만들고 싶었다.
    Q.인턴을 하면서 상사에게 들었던 칭찬과 단점
    A.손이 빠르다는 칭찬을 많이 들었다. 솔직하게 말하자면 단점에 대해서는 들은 바가 없다고 답변했다.
    Q.일하면서 중요하게 생각하는 부분(연봉, 워라밸, 커뮤니케이션 등)
    A.직무에 대한 흥미가 제일 중요하지 않을까 싶다. 일을 일로만 받아들이는 것이 아니라 컨텐츠를 만들어 뿌듯함을 느끼고 일하는 과정에서도 고민하는 시간이 즐거울 수 있는 것이 가장 중요하다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    한분이 대체적으로 질문을 해주시고 다른 한 분은 말 전혀 안하셨다. 질문해주시는 면접관은 고개 끄덕이면서 리액션도 잘 해주셨고, 이력서에 있는 부분까지도 짚어서 질문해주셨다. 관심을 가져주는 것 같아서 긍정적인 반응이었다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    크게 압박 면접같다는 생각은 안 들었지만 조금 딱딱한 분위기에서 진행됐다. 지원자들의 대답 중에 직무에 대한 오해나 질문이 있을 때, 회사의 단점, 직무의 단점 같은 것을 직접 다 말씀해주시고 괜찮겠냐고 물어보셨다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    피티 발표를 할 때 떨려서 해야할 말을 다 하지 못한 부분이 있어서 조금 아쉬웠다. 조금 더 차분하게 긴장하지 않고 준비한 만큼 발표를 했더라면 하는 아쉬운 점이 있지만 발표에 대해서 면접관님들이 잘 경청해주셔서 좋았다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    피티 발표를 다른 지원자들 앞에서도 하기 때문에 더욱 준비를 열심히 해야할 것 같다. 기존에도 계속 하던 피티였지만 면접관 외에도 다른 지원자들이 본다고 생각하니까 발표를 더 못했던 것 같다. 그리고 usb에 포트폴리오 발표할 자료 가져가야 한다. 면접 질문들은 크게 어렵지 않고 이력서 내용 중심으로 물어보는 편이다. 또 자신이 한 프로젝트에 대해서 장점을 더 어필할 수 있어야 한다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    해커스 어학원 강남 본사에서 오후 4시에 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 2분과 저를 포함 지원자 2명 2:2 면접 진행했습니다

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    2:2로 진행됐고 지원서를 기반으로 진행됩니다

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    번갈아가며 면접을 하지 않고 한 명 한 명 순서대로 몰아서 면접을 진행합니다. 자기소개 1분을 하고 난 후에는 철저하게 자소서를 기반으로 심층 질문이 이어집니다. 깊게 꼬리물기 질문이 이어져서 어중간한 거짓이나 논리에 맞지 않는 과장은 지양하면 좋을 것 같습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.인턴을 하며 어떤 업무를 하였나
    A.광고 대행사에서 인턴을 하면서 작은 광고주를 혼자 맡아서 검색광고 진행한 경험을 답변함. 주말에 제안서도 제출할 정도로 열정을 보임
    Q.정규직 제안은 안받았나
    A.정규직 제안을 받았으나 더 큰 회사에서 많은 경험을 하고 싶었고 광고주의 브랜드를 맡으며 나의 브랜드를 이끄는 인하우스의 꿈을 꾸게 되었다고 답변함
    Q.GA를 활용할 줄 아는지
    A.실무에서 사용해본 적은 없지만 이론적인 개념들은 정립해둔 상태라 업무에 금방 사용할 수 있는 준비가 됐다고 답변함
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    미소를 띄우시며 한 마디 한 마디에 집중해주시고 면접자를 많이 배려해주심. 하지만 질문은 상당히 날카롭고 앞서 말했듯 지어낸 이야기나 과장된 이야기를 답변한다면 논리적으로 문제가 생겨 거짓말이라는 것을 들키게 됩니다. 면접관님들이 진심으로 궁금해하며 면접을 진행해주십니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    질문이 날카롭긴 하지만 최대한 편한 분위기를 제공해주시려는 노력이 보여서 서로 웃는 분위기 속에 진행이 됨. 면접 자체에 긴장감은 있지만 면접관님들이 잘 대해주셔서 분위기는 상당히 따듯하고 좋은 편에 속한다 느꼇습니다

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    직군마다 면접 진행 방식이 다른 것 같아서 사전에 후기를 보고 면접 준비하는게 큰 도움이 되진 않았다. 그래서 좀 당황스러운 질문들에서 내가 겪었던 경험을 다 말하지 못한 부분은 아쉽다. 면접을 준비한다는 생각보다 내가 했던 활동들을 잘 정리해가는게 더 중요하다 느꼈습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    본인이 하신 활동들, 특히나 인턴 경험이 있다면 인턴을 하면서 본인이 어떤 업무를 했는를 잘 정리하면 도움이 되실 겁니다. 맡았던 업무와 성과, 그리고 본인이 어떤 직원이었는지에 대한 질문들이 꼬리물기 식으로 깊게 이어지는게 대부분이기 때문에 그 부분을 좀 신경써서 준비하면 어려운 면접은 아닐거라 생각합니다. 편한 분위기로 진행되오니 본인의 활동과 경험을 잘 정리해가면 좋아요!

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