채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 12 | 159 | 22 | - |
2023년 하반기 | 1 | - | - | - |
2020년 하반기 | - | 4 | 1 | - |
2019년 하반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2018년 하반기 | - | 6 | 2 | - |
2018년 상반기 | 3 | 10 | 3 | - |
2017년 하반기 | - | 3 | 1 | - |
2017년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2016년 하반기 | 3 | 5 | 2 | - |
2016년 상반기 | 3 | 22 | 2 | - |
2015년 하반기 | - | 7 | 7 | - |
2015년 상반기 | - | 11 | 1 | - |
2014년 하반기 | - | 1 | 1 | - |
2014년 상반기 | - | 6 | - | - |
2013년 하반기 | - | 3 | - | - |
2012년 하반기 | - | 7 | - | - |
2012년 상반기 | - | 6 | - | - |
2011년 하반기 | - | 53 | - | - |
2011년 상반기 | - | 9 | - | - |
봉은사역 근처에 위치한 새마을금고중앙회 본사에서 진행되었습니다. 오후 3시 타임에 진행되었습니다.
역량면접에서는 3명의 면접관이 앉아게셨고 혼자서 면접을 진행했습니다.
다대일 역량면접과 PT,OA 면접으로 진행되었습니다.
다대일 면접은 40분간 3명의 면접관에게 질문을 받는 형식으로 진행되었습니다. 혼자서 모든 질문에 답을 해야 하는데, 성향적인 부분에 대해서 묻는 질문이 많고, 면접 시간이 길기 때문에 솔직한 자신의 모습으로 임하는 것이 가장 중요할 것 같습니다.
PT,OA 면접은 주어진 시간동안 주어진 자료를 정리하여 즉석에서 짧은 PT를 진행하는 형식입니다. 주어진 자료에 대한 자신의 견해를 더해서 발표를 진행해야 하기 때문에 꽤 까다롭게 느껴졌습니다.
역량면접에 계신 면접관분들이 리액션이 좋으신 편이었습니다. 그러나 제가 잘못 대답한 부분이 있으면 잘못했다는 표정을 바로 드러내시는 편이셨습니다. 압박면접은 아닌데, 제 답변의 방향이 옳은지 그른지를 확연히 알 수 있는 면접이었습니다. PT면접에 계신 면접관분들은 별다른 피드백도 없고, 발표에 대한 반응도 없으십니다.
제가 하는 말을 끊지 않고 다 들어주시는 분위기였습니다. 제가 어떤 능력을 가졌는지보다는 어떤 성향을 가진 사람인지를 보고싶어하시는 것 같았습니다. 저 혼자서 들어갔기 때문에 다른 면접관분들의 분위기가 어땠는지는 모르겠습니다.
예상을 벗어난 질문이 많았고, 자기소개서를 정말 꼼꼼히 보고 질문하시는 부분이 많았으며, 꼬리질문이 많아서 방어를 하기가 힘들었습니다. 또한 PT 면접은 미리 준비를 할 수가 없었던 부분이라 그 자리에서 짧은 시간에 해내는 것이 어려웠습니다.
새마을금고 중앙회가 어떤 일을 하는 곳인지를 제대로 알고 가시길 바랍니다. 저는 이 부분을 제대로 설명 못한 것 같아서 아쉬웠습니다. 그리고 시중은행과 새마을금고의 차이점도 제대로 알고 가시길 바랍니다.
시사 이슈에 대한 자신의 관점을 명확히 하시길 바랍니다. 어떤 관점을 가지고 있느냐 보다는, 자신이 가진 관점을 왜 그렇게 판단하는지에 대한 논리성을 보기 위해 끊임없이 꼬리질문을 하십니다. 이를 제대로 방어하기 위해서는 자신의 명확한 관점이 중요할 것 같습니다.
매년 면접 방식이 바뀐다고 합니다. 그리고 면접 자료가 많이 없는 편이라 준비를 하기는 어렵지만, 최소한 위의 두가지 정도를 제대로 하고 가면 좋을 것 같습니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2023년 하반기’ 새마을금고중앙회 후기 | 1 | - | - | - |
‘2019년 하반기’ 새마을금고중앙회 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2018년 하반기’ 새마을금고중앙회 후기 | - | 6 | 2 | - |
‘2018년 상반기’ 새마을금고중앙회 후기 | 3 | 10 | 3 | - |
‘2017년 하반기’ 새마을금고중앙회 후기 | - | 3 | 1 | - |