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인적성·면접후기

GE헬스케어코리아

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전체 채용시기 - 4 1 -
2021년 하반기 - 3 1 -
2012년 상반기 - 1 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 온라인으로 진행했고 11월 17일 오후 5시에 진행했습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 1명 지원자는 1명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접유형은 1대1면접 방식이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 GE헬스케어에 관한 궁금한 사항을 물어본 후 해당 포지션이 무슨 일을 하는지 정확히 안내해주시고 해당 포지션에 관심이 있다면 1분자기소개를 진행했습니다. 그 후에 면접관이 궁금하신 질문을 물어보면서 진행했습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.본인의 다른 사람한테 듣는 키워드 3가지는 무엇인가?
    A.제가 다른사람한테 듣는 키워드는 첫째 사장님 둘째가 집요함입니다. 사장님은 얼굴이 사장이나 부장님 급으로 포스있게 생겨서 듣는 경우가 많다고 했습니다. 둘째는 집요함입니다. 집요하게 업무 추진을 하고 철두철미하게 일 처리를 하기 때문입니다.
    Q.본인이 추진력있게 업무를 수행한 경험은 무엇인가?
    A.컬처학생기자단에서 기사 피드백 및 제출 시스템을 구축하는 주업무입니다. 기존의 조직같은 경우 업무 지침이 있지만 컬처학생기자단 같은 경우 업무지침이 없어서 제가 프로세스를 구축하는 역할을 수행했습니다.
    Q.본인만의 강점 3가지는 무엇인가요?
    A.저의 강점은 매의눈의 시각, 특성에 맞게 최적화는 능력 그리고 문제해결능력입니다. 이러한 능력을 통해 주어진 현안에 맞게 최적화해서 중장기적인 해결책을 제시하는 것이 저의 강점입니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관 반응은 답변이 너무 길면 중간에 끊고 3문장 이내로 답변을 하는것을 추천받았습니다. 해당 경험이 구체적이지 않는 경우 추가적인 질문을 통해 해당 경험이 차별성이 없다고 압박 질문을 하는 경우가 있습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접분위기는 처음에 질의응답은 편안하게 진행되었습니다. 다만 질의응답후 해당 포지션에 면접을 응하고 나서부터는 면접 질문이 까다롭게 들어오는것 같습니다. 해당 경험의 차별성과 키워드를 통해 본인의 역량을 표현하는 질문이 많았습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접 후 아쉬웠던 점은 해당 포지션이 어떤 역할을 수행하는지 설명을 들었을 때 제가 생각한 업무 수행과 달랐다는 것을 알았을 때 감정조절이 되지 않는게 아쉬웠습니다. 그리고 지인들이 말하는 강점 키워드 3가지를 설명하라고 했지만 마지막은 생각이 안나서 정확히 답변하지 못한게 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    GE헬스케어의 면접은 해당 포지션 질의응답시간때 어떤 역할을 수행하는지 명확히 파악해서 면접 때 어떤 경험과 키워드를 쓸지 파악하는 것이 좋습니다. 해당 기업은 영어 성적이 높으면 강점인것 같고 영어 말하기 물어보는 경우가 있기에 자기소개는 영어로 미리 준비하는 것을 추천드립니다. GE헬스케어는 성남이라고 판교 근무가 아니라 성남 중원구 근무일 경우가 있기때문에 정확히 확인 부탁드립니다.

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인적성·면접후기 목록
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