채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 14 | 57 | 8 | 2 |
2023년 하반기 | 1 | - | - | - |
2021년 하반기 | 2 | 3 | 1 | 1 |
2020년 하반기 | 3 | 6 | 2 | 1 |
2019년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2018년 하반기 | 2 | 6 | 2 | - |
2018년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
2017년 하반기 | 2 | 3 | 1 | - |
2016년 하반기 | 2 | - | - | - |
2015년 하반기 | 1 | 8 | - | - |
2015년 상반기 | - | 2 | - | - |
2014년 하반기 | - | 4 | - | - |
2014년 상반기 | - | 9 | - | - |
2013년 하반기 | - | 9 | - | - |
2011년 하반기 | - | 1 | - | - |
11월 13일 08:30 오뚜기 본사에서 진행하였습니다.
면접관 3분에 지원자 7명이었습니다.
인성면접으로 진행하였습니다.
면접 진행은 다대 다 인성면접이었습니다. 복장에 굉장히 신경을 많이 쓰라고 하셨고 갈색 구두는 피하라고 면접 안내문에도 적어주셨습니다. 매우 보수적으로 진행되었고 인사 연습도 하며 형식적인 측면에 매우 집중하는 모습이었습니다.
면접관분들은 제가 생각했던 것보다 훨씬 보수적이었습니다. 형식적인 면을 중시하는 측면에서 이 기업이 가고자 하는 방향이 이렇게 보수적인 것이구나 하는 것을 깨달았습니다. 기업의 분위기를 파악하는 것도 면접을 잘 볼 수 있는 방법 중의 하나라고 생각합니다.
면접 분위기는 딱딱했지만 무례한 질문 같은 것은 없었습니다. 남녀 비율이 극악에 달해서 영업직무 같은 경우는 여성 지원자를 매우 원하지 않는 것처럼 보였습니다. 그만큼 남자 지원자가 많았고 군대같이 목소리를 크게 우렁차게 하는 것이 중요해 보였습니다.
생각했던 질문 방향과는 다른 방향으로 흘러가서 당황스러웠습니다. 어떠한 질문에도 당황하지 않을 수 있도록 담대함을 키워야 겠다는 생각을 했습니다. 팀원들과의 시너지도 굉장히 중요한 요소라고 생각합니다. 분위기를 좋게 만들수 있도록 노력해야 겠습니다.
오뚜기에 대한 사전지식이 없음을 느꼈습니다. 다양한 자료들을 찾아보며 잡코리아의 양질의 자료가 많은 도움이 됐습니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2023년 하반기’ (주)오뚜기 후기 | 1 | - | - | - |
‘2021년 하반기’ (주)오뚜기 후기 | 2 | 3 | 1 | 1 |
‘2020년 하반기’ (주)오뚜기 후기 | 3 | 6 | 2 | 1 |
‘2019년 상반기’ (주)오뚜기 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2018년 하반기’ (주)오뚜기 후기 | 2 | 6 | 2 | - |