채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 10 | 33 | 31 | 3 |
2023년 상반기 | 1 | - | - | - |
2022년 하반기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
2022년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2021년 하반기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
2021년 상반기 | 1 | - | - | - |
2019년 상반기 | 1 | - | - | - |
2018년 하반기 | 2 | - | - | - |
2017년 하반기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
2016년 하반기 | 1 | - | - | - |
2016년 상반기 | - | 18 | - | - |
2015년 하반기 | - | - | 9 | - |
2015년 상반기 | - | - | 5 | - |
2014년 하반기 | - | - | 11 | - |
2014년 상반기 | - | - | 2 | - |
2012년 하반기 | - | 3 | - | - |
12월 20일 수요일 양재에 위치한 인바디 본사에서 면접을 봤습니다.
면접관 4명, 지원자 3명
면접관 4명, 지원자 3명의 4:3 면접이었습니다.
먼저 돌아가면서 1분 자기소개를 했는데, 준비한 자기소개 말고 다른 자기소개를 하라는 지시를 받았습니다. 그래서 즉흥으로 1분 자기소개를 진행했습니다. 그리고 자기소개서를 기반으로 자신이 수행한 프로젝트에 대해서 상세하게 질문을 받았습니다. 실무 면접 다운 직무 위주의 면접이었습니다.
특별한 리액션이 없었고, 피곤해 보이는 느낌이었습니다. 제가 대답하는 것에 대한 리액션이 적은 편이었다고 생각합니다. 조금 말을 버벅거리면 진짜 본인이 한게 맞는지 의심하였고, 제가 한것이 맞다고 확실하게 얘기했습니다.
특별한 리액션이 없었고, 피곤해 보이는 느낌이었습니다. 조금은 다운된 느낌의 면접 혹은 직무적으로 너무 디테일해서 즐거운 분위기는 아니었습니다. 면접관 분들이 피곤해하는 느낌이어서 아주 간결하고 직무적으로 깔끔한 답변을 하는 것이 중요한 것 같습니다.
딱히 아쉬웠던 점은 없었습니다. 이후에 아쉬움이 남을까봐 마지막에 뽑아주시면 열심히 하겠다고 추가적으로 답변을 했습니다. 그랬더니 들어와서 열심히만 하면 됩니다 라는 대답을 들었습니다.
이전 시대나 향후에 어떻게 변할지는 모르겠지만, 지금은 무조건 직무입니다. 그 직무를 잘 수행할 수 있는지를 가장 중점적으로 봅니다. 직무에 대한 자격증, 직무에 대한 인턴 경험, 직무에 대한 이해도, 직무에 대한 인격, 이렇게 준비하는 것이 가장 좋다고 생각합니다. 대기업을 준비하시는 분들은 인적성을 뚫어야 하니 인적성을 위한 시간도 할애해야 겠지만, 인적성을 뚫지 못하면 아무것도 못한다는 마음 때문에 직무에 대한 이해를 소홀히 한다면, 인적성 이후에도 어려움은 게속 될 것입니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2023년 상반기’ ㈜인바디 후기 | 1 | - | - | - |
‘2022년 하반기’ ㈜인바디 후기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
‘2022년 상반기’ ㈜인바디 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2021년 하반기’ ㈜인바디 후기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
‘2021년 상반기’ ㈜인바디 후기 | 1 | - | - | - |