메뉴 건너뛰기
검색
Smart Match 통합검색
열림
키워드를 입력하시면
검색어를 추천해드립니다.
자동완성 켜기
|
닫기
닫힘
검색어 자동완성
건
자동완성 끄기
|
닫기
잡코리아 주요 서비스
알바몬
게임잡
나인하이어
클릭
외국인 인재 채용 지금 바로!
주요서비스
채용정보
원픽
공채정보
헤드헌팅
기업·연봉
커리어
취업톡톡
로그인
회원가입
기업서비스
기업회원 로그인
기업회원 홈
공고등록
공고·지원자 관리
인재정보
원픽서비스 안내
기업회원 서비스 안내
서치펌 서비스 안내
채용정보 세부메뉴
채용정보
지역별
직무별
기업별
산업별
TOP100
전문채용관
슈퍼기업관
고객센터
공지사항
이벤트
이직은 원픽
합격축하금 공고
원픽서비스 안내
공채정보
1000대기업 공채
공채달력
공공기관 채용일정
헤드헌팅
헤드헌팅 채용정보
팔로우 헤드헌터
헤드헌터 찾기
채용 상담
기업연봉
기업리뷰
연봉
기업분석보고서
커리어
합격자소서
인적성 면접 후기
인성역량검사
공기업 모의고사
직무인터뷰
역량테스트(MICT)
취업TOOL
문서서식자료
취업톡톡
추천 서비스
직무인터뷰
인적성면접후기
일간채용 TOP100
글자수세기
학점계산기
프로필 등록하고
포지션 제안 받으세요
개인회원 홈
이력서 관리
입사지원 현황
포지션 제안
스크랩 공고
개인정보 수정
이직을 준비하는 가장 확실한 방법 원픽 알아보기
커리어 세부메뉴
취업실전전략
합격자소서
인적성∙면접후기
인성역량검사
공기업 모의고사
직무인터뷰
새글
역량테스트(MICT)
취업 TOOL
글자수 세기
어학점수 변환
사진크기조정
자소서 자동완성
자소서∙면접 사전
연봉계산기
퇴직금계산기
실업급여계산기
학점계산기
온라인 도장
문서서식 자료
닫기
인적성·면접후기
(주)LG생활건강
스크랩
2012년 상반기
인적성후기 년도반기 선택
채용시기
인적성후기
면접질문
면접후기
최종합격후기
전체 채용시기
16
40
42
4
2016년 하반기
14
15
-
-
2016년 상반기
-
9
-
-
2015년 하반기
2
14
10
4
2015년 상반기
-
1
24
-
2014년 하반기
-
-
3
-
2014년 상반기
-
-
5
-
2012년 상반기
-
1
-
-
인적성후기
면접질문
(1)
면접후기
최종합격후기
면접 전체
일반면접
면접질문 목록
2012년 상반기
신입
일반면접 - 식품영양
저희 회사에 대해 말해보세요
목록보기
1
‘(주)LG생활건강’
채용시기별 후기
인적성·면접후기 목록
채용시기
인적성후기
면접질문
면접후기
최종합격후기
‘2016년 하반기’
(주)LG생활건강 후기
14
15
-
-
‘2016년 상반기’
(주)LG생활건강 후기
-
9
-
-
‘2015년 하반기’
(주)LG생활건강 후기
2
14
10
4
‘2015년 상반기’
(주)LG생활건강 후기
-
1
24
-
‘2014년 하반기’
(주)LG생활건강 후기
-
-
3
-
‘2014년 상반기’
(주)LG생활건강 후기
-
-
5
-
전체보기
1
2
‘(주)LG생활건강’
진행중인 채용공고
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-물류
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
경기, 충남 외
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-설비구매
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
서울
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-품질보증(QA)
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
충북, 울산
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-설비관리
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
충북, 울산
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-생산관리
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
충북, 울산
스크랩
상시채용
상시인재 채용(신입)-전략
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
서울
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-개발구매
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
서울
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-SCM
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
서울
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-데이터분석
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
서울
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-PI(Process Innovation)
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
서울, 경기
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-환경안전
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
서울, 충북 외
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-노경
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
서울, 충북
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-HRM
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
서울, 충북
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-HRD
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
서울, 충북
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-재경
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
서울, 충북
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-VMD
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
서울
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-Product Design
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
서울
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-Interior Design
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
서울
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-Graphic Design
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
서울
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-포장연구
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
충북
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-안전성/분석 연구
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
대전
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-소재 합성 연구
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
대전
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-효능 개발연구
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
서울
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-향 연구
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
서울
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-음료/건강기능식품 개발연구
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
서울
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-소비자연구
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
서울
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-생활용품 개발연구
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
서울
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-색조 화장품 개발연구/색채연구
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
서울
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-미래기반연구
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
서울
스크랩
상시채용
상시인재 Pool 등록(신입)-기초 화장품 개발연구
HRD·HRM
,
노무관리자
외
신입
서울
스크랩
‘(주)LG생활건강’
다른 취업정보
합격자소서
직무인터뷰
2016년
하반기
인턴
구매관리자
지원동기 및 직무역량 지원한 직무를 선택하게 된 계기는 무엇이며, 해당 직무수행을 위한 준비사항 및 경험을 작성하여 주시고, 다른 사람보다 차별화된 역량이 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다. 500자
대학시절 화장품 커뮤니티를 운영하며 화장품에 대한 관심을 키웠고, 전공 지식을 화장품에 활용해 보고자 ‘천연물질 합성 연구 실습’을 통해 화장품 원자재에 대한 지식을 쌓았습니다. 이후 사업 기획 인턴의 자재관리를 수행하며 꼼꼼하고 완벽 지향적인 저의 성향이 잘 드러나는 직무라 생각했고, 제가 좋아하는 화장
2016년
하반기
신입
온라인마케터
직무 지원 계기, 준비사항 및 경험, 차별화된 역량
여자라면 누구나 뷰티에 대한 관심과 욕심을 가지고 있기 마련입니다. 용돈을 아껴 모은 네일 컬러가 100개를 넘어 기숙사 방이 친구들이 즐겨 찾는 네일 사롱이 되고, 뷰티 유튜버와 블로거들의 콘텐츠를 매일 같이 챙겨보던 관심과 욕심은 에스테틱 뷰티 브랜드 ooo에서 수행통역으로 일하며 점차 동경과 열정으로 번지게
2015년
상반기
인턴
자재관리자
LG생활건강이라는 기업에 입사하여 본인이 선택한 직무수행을 통해 이루고자 하는 비젼(꿈)은 무엇인지 기술해주시기 바랍니다. (다른기업보다 LG생활건강을 선택한 이유, 그리고 선택한 직무를 통해 미래에 이루고자 하는 비젼(꿈)에 대한 본인만의 생각을 기술하시면 됩니다.) (100자~500자)
‘사람을 남기자’ 소설 ‘상도’. 이 책은 저의 사람관계에 대한 인식을 바꿔주었습니다. 특히 ‘이윤을 남기는 것이 아니라 사람을 남긴다’는 이익보다 사람관계를 우선시 하는 사람으로 만들어 주었습니다. 일례로 학부시절 박람회 이후 마카오 업체와 샘플거래를 진행하게 되었습니다. 하지만 수입업체와 원활하
2015년
상반기
신입
화학엔지니어
회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 그 기준에 LG생활건강이 적합한지 기술해 주십시오. (1,000자 이내)
[해외시장에서의 성장가능성] 제가 회사를 선택하는 첫 번째 기준은 글로벌 성장 가능성입니다. 특히 빠르게 성장하고 있는 중국시장에서 얼마나 경쟁력을 갖춘 회사인지가 가장 중요한 선택 기준입니다. 면세점에서 인턴 실습을 하면서 많은 요우커들이 한국의 뷰티 제품을 찾기 위해 매장을 찾는 모습을 자주 보았
합격자소서 더보기
[기획]
LG생활건강 마케터, 브랜드의 철학을 만드는 사람
비욘드 부문
2016.03.02