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인적성·면접후기

㈜현대그린푸드

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 8 80 42 -
2023년 상반기 2 6 2 -
2022년 상반기 1 3 1 -
2019년 하반기 - 3 1 -
2019년 상반기 - 6 2 -
2018년 하반기 1 10 3 -
2018년 상반기 1 - - -
2017년 하반기 1 9 3 -
2016년 하반기 1 13 2 -
2016년 상반기 - 10 4 -
2015년 하반기 - - 6 -
2015년 상반기 1 3 11 -
2014년 하반기 - - 1 -
2014년 상반기 - 8 5 -
2013년 하반기 - 4 1 -
2012년 하반기 - 1 - -
2012년 상반기 - 4 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    각 개인이 응시하기 편한 곳에서 응시를 하면 된다. 본인은 집에서 혼자 응시했지만 집이 조용하지 않고 어둡다면 각 지자체에서 운영
    하는 화상 면접실에서 응시하기를 추천한다. 잘 찾아보면 화상 면접실을 구비한 지자체가 꽤 많을 것이다. 안그래도 돈 많이 드는데 꼭 활용하기를 바란다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    구역검, 신역검 같이 문제를 푸는 것은 아니기 때문에 그 부분에서는 좀 부담을 덜 수 있다. 하지만 본인에 대한 경험이나 생각을 끊임
    없이 말로 해야 하기 때문에 이 점에 있어서 준비가 덜 되었다면 부담스러울 수도 있을 것이다. 어떤 상황에 대한 본인의 생각을 물어보는 문제나 어떤 경험을 왜 했는지 생각해 본다면 괜찮을 것이다. 어떤 질문 주고 생각하는 시간 30초에 말하는 시간 1분인데 일정 시간이 지나면 답변을 제출할 수 있다. 본인은 50초 정도 말하고 제출하기 많이 눌렀다. 꼭 1분까지 채울 필요는 없는 것 같다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    일단 본인이 어떤 사람인지 탐구가 필요할 것이다. 이것은 모든 면접에서도 중요하다. 본인이 본인을 설득하지 못하는데 다른 사람은
    어떻게 설득할 것인가. 설득 못한다. 그리고 어떤 질문이 나오던지 당황하지 않고 말하는 게 중요하다. ai는 미세한 동공 움직임도 감지
    하기 때문에 부자연스럽다면 거짓말로 간주할 수도 있기 때문이다. 그냥 편하게 보면 충분하다. 너무 떤다면 연습을 하고 보는 것도 좋겠지만 외운 답변은 부자연스럽다고 간주될 수 있기 때문에 그냥 봐도 괜찮을 거 같다고 생각한다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    자택에서 응시하며, 본인 컴퓨터와 스피커, 마이크, 카메라 등 장비를 활용하여 응시합니다. 구역량 검사와는 다른 유형의 시험이고 AI
    영상면접이라고 생각하시면 됩니다. 소요 시간은 약 50분입니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    다른 역량 검사의 경우 게임 및 설문 등 다양한 유형으로 구성되지만 현대 그린 푸드의 역량 검사의 경우 AI 영상 면접입니다.
    한 문항에 2~3가지 질문이 내포되어 있습니다. 해당 질문에 대한 대답 후 그 내용에 대한 꼬리 질문이 지속적으로 나옵니다.
    총 22문항입니다. 질문 난이도가 높았으며 생각 시간이 부족하고 답변을 다 완벽하게 말하기 어려웠던 것 같습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    AI 영상 면접은 많이 연습하시는 것을 가장 추천드립니다. (50분 정도 시간을 기준으로 연습)
    AI 영상 면접 난이도가 높은 만큼 다양한 유형을 연습 해보시고 답변하는 연습을 하시는 것을 추천드립니다. 또한 답변을 준비하실 때는 경험을 세분화하고 구체적으로 답변할 수 있도록 준비하시는 것도 중요합니다.
    마지막으로 밝은 표정을 유지하시고 긴장하시지 않고 응시하는 것을 추천드립니다.

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‘㈜현대그린푸드’ 진행중인 채용공고

‘㈜현대그린푸드’ 합격자소서