| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| 전체 채용시기 | 8 | 80 | 42 | - |
| 2023년 상반기 | 2 | 6 | 2 | - |
| 2022년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
| 2019년 하반기 | - | 3 | 1 | - |
| 2019년 상반기 | - | 6 | 2 | - |
| 2018년 하반기 | 1 | 10 | 3 | - |
| 2018년 상반기 | 1 | - | - | - |
| 2017년 하반기 | 1 | 9 | 3 | - |
| 2016년 하반기 | 1 | 13 | 2 | - |
| 2016년 상반기 | - | 10 | 4 | - |
| 2015년 하반기 | - | - | 6 | - |
| 2015년 상반기 | 1 | 3 | 11 | - |
| 2014년 하반기 | - | - | 1 | - |
| 2014년 상반기 | - | 8 | 5 | - |
| 2013년 하반기 | - | 4 | 1 | - |
| 2012년 하반기 | - | 1 | - | - |
| 2012년 상반기 | - | 4 | - | - |
대면이 아닌 비대면으로 인성 검사를 실시했습니다. 따로 ZOOM 감독 없이 지원한 메일로 인성 검사 사이트 주소와 아이디, 비밀번호를 부여 받았습니다. 그래서 편안한 환경에서 환경적인 심리적 부담감 없이 검사를 했습니다.
현대그린푸드 영양사 직무로 지원을 했는데 영양사 채용은 적성은 안 보고 인성 검사만 봅니다. 인성 검사는 두 개의 유형으로 각각 30분~40분 정도 소요되는 분량으로 심리검사 테스트 느낌의 유형과 "기계를 잘 다룬다" 이런 느낌의 유형이 나옵니다. 생각보다 시간이 촉박하고 같은 질문으로 반복해서 나오거나 어휘만 조금 바뀌어서 반복해서 나오는 게 많기 때문에 솔직하게 체크하고 최대한 빠르게 읽고 넘어가길 추천 드립니다.
현대그린푸드 신입 영양사 채용 같은 경우에는 적성 필기시험은 보지 않기 때문에 따로 공부를 할 필요는 없고 솔직하고 빠르게 읽고 체크하는 연습만 하면 될 것 같습니다. 그리고 인성검사 보기 전에 현대그린푸드 인재상을 확인하고 본인이 하고자 하는 직무의 특성과 본인의 성격과 성향을 확인을 하는 것을 추천 드립니다. 그리고 인성 검사를 하시면 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2023년 상반기’ ㈜현대그린푸드 후기 | 2 | 6 | 2 | - |
| ‘2019년 하반기’ ㈜현대그린푸드 후기 | - | 3 | 1 | - |
| ‘2019년 상반기’ ㈜현대그린푸드 후기 | - | 6 | 2 | - |
| ‘2018년 하반기’ ㈜현대그린푸드 후기 | 1 | 10 | 3 | - |
| ‘2018년 상반기’ ㈜현대그린푸드 후기 | 1 | - | - | - |
