채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 8 | 80 | 42 | - |
2023년 상반기 | 2 | 6 | 2 | - |
2022년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2019년 하반기 | - | 3 | 1 | - |
2019년 상반기 | - | 6 | 2 | - |
2018년 하반기 | 1 | 10 | 3 | - |
2018년 상반기 | 1 | - | - | - |
2017년 하반기 | 1 | 9 | 3 | - |
2016년 하반기 | 1 | 13 | 2 | - |
2016년 상반기 | - | 10 | 4 | - |
2015년 하반기 | - | - | 6 | - |
2015년 상반기 | 1 | 3 | 11 | - |
2014년 하반기 | - | - | 1 | - |
2014년 상반기 | - | 8 | 5 | - |
2013년 하반기 | - | 4 | 1 | - |
2012년 하반기 | - | 1 | - | - |
2012년 상반기 | - | 4 | - | - |
그냥 단체로 모아서 보는 건데 날도 덥고 집중도 잘 안된다. 그리고 시간 제한 있어서 정신 없다. 심지어 테스트도 처음 해본 유형. 멘붕이었는데 어찌어찌했다..
날이 넘 더웠다. 그리고 지원자들이 좀 낑겨서 앉았던 것 같다. 그래서 더 정신없었을지도.
UK테스트라는 유형인데, 일반적인 수리/추리 이런 게 아니다. 그냥 비슷한 단어 뭐 그런 거를 더 빨리 찾는 거였나. 하여튼 지능지수와는 상관없고 그냥 집중력이 좋아야 한다.
다른 기업에서도 이걸 한다는 얘기를 몇번 들었는데, 인터넷 자료는 전혀 없다. 자료가 없는 이유는 너무 쉬워서 사람들이 후기를 안 써서 그런거 아닌가 싶다. 인적성 걱정할 필요 전혀 없음!!!!!
현대그린푸드 인적성은 정말 준비할 필요 없다. 당락에 영향을 주는 것 같지도 않고, uk 테스트라고 어차피 준비할 자료가 없다.
그냥 현장에서 집중 잘하는 게 최고. 졸리면 망한다. 커피라도 한잔 마시는 게 좋을 거 같고. 그리고 모든 인적성은 어차피 시간 관리가 중요하니까 뭘 하든 평소에 시간을 재서 하는 연습을 하면 도움이 될듯! 다시 말하지만.. 현대그린푸드 인적성은 전혀 중요치 않은듯.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2023년 상반기’ ㈜현대그린푸드 후기 | 2 | 6 | 2 | - |
‘2022년 상반기’ ㈜현대그린푸드 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2019년 하반기’ ㈜현대그린푸드 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2019년 상반기’ ㈜현대그린푸드 후기 | - | 6 | 2 | - |
‘2018년 하반기’ ㈜현대그린푸드 후기 | 1 | 10 | 3 | - |