1차라고 하지만, 면접을 하루 종일 볼 정도로 강도가 높음. 조별로 이동을 하게 되는데(3명), 조마다 다르지만, 영어(개인별)-영어(조별) 장소 이동 후, 약간의 발표 준비 시간을 준 다음, 종이에 피티 자료 작성. 시사 pt(개인별)+시사 pt 토론식(조별) 발표 진행 후, 또 장소 이동 후, 인성 면접(개인별)-인성 면접(조별)로 보게 됨.
면접 난이도는 전체적으로 무난하였으나, 회사에서 강조하는 비전 등은 꼭 암기해야 함. 또한, 회사 이슈에 대한 관심을 크게 보는 듯함.
특별히 어려웠던 질문은 없었고, pt 면접, 토론 면접, 개인 면접이 있었음. pt면접은 문제 상황 대처/전략을 물어보는 것이었고, 토론 면접은 6~7명이 한 조로, 외국인 관광객들을 대상으로 한 마케팅 방안이 주제음. 개인 질문은 한 사람당 하나씩.
1차 면접은 다대다 면접. 국문 면접, 영어 면접 두 파트로 나누어서 봄.
국문 면접은 상황 PT, 토론, 인성 면접. 면접관 4명. 상황 PT 면접은 준비실에서 10분간 준비 후, 면접실에 개별적으로 들어가 5~10분 진행. 끝나면, 면접조 인원 전부 들어가 토론면접 10분 진행 후 개별적인 인성질문 시작.
국문 면접 종료 후, 바로 영어, 면접 준비실로 들어가 주 제PT, 비즈니스 라이팅, 토론 면접 세가지 준비. 국문과 마찬가지로 주제 PT는 혼자, 나머지는 면접조 같이 들어감. 영어면접관은 2명. 전체적으로 할 게 많기 때문에 면접의 난이도는 높으나, 추가 질문의 난이도는 보통이거나 낮다. 사전 준비가 필요함.
2차 최종 면접도 다대다 면접. 질문은 인성, 상황, 국사, 세계사 등 종잡을 수 없음. 면접관 마음대로임. 그냥 올라온 사람들 확인하고 거르는 개념이 강함. 임원진 앞이기 때문에 자신감 있는 모습이 중요함.
