채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 5 | 65 | 37 | 2 |
2021년 하반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2020년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
2019년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
2018년 하반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2018년 상반기 | 1 | - | - | - |
2017년 하반기 | 1 | 6 | 2 | 1 |
2017년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2016년 하반기 | - | 2 | 1 | 1 |
2016년 상반기 | - | 10 | - | - |
2015년 하반기 | - | 5 | 11 | - |
2015년 상반기 | - | - | 3 | - |
2014년 하반기 | - | 8 | 7 | - |
2014년 상반기 | - | 2 | 6 | - |
2013년 하반기 | - | 7 | 1 | - |
2013년 상반기 | - | - | 1 | - |
2012년 상반기 | - | 10 | - | - |
대치역에서 가까운 하이마트 본사 빌딩에서 봤습니다. 오후 1시40분 면접이었는데, 대기시간이 약 1시간 정도였습니다. 다과랑 물이 준비되어 있었습니다.
면접관 2명 지원자 4~5명이었습니다. 지원자는 약 60명 정도였습니다.
다대다 면접이었고, 면접관과 거리는 가까운 편이었습니다.
구조화 면접입니다. 공통 질문으로 1개가 주어졌고, 이후 지원자 1명씩 이력서에 대해 궁금한 것을 물어봤습니다. 꼬리를 무는 진행방식이었습니다. 하지만 그리 압박면접은 아니었기 때문에 편하게 대답할 수 있었습니다.
1. 많이 웃어주시고, 지원자 대답에 집중을 해줬습니다. 대답 도중에 말을 끊지 않고, 끝가지 들어줍니다.
2. 면접관이 피곤했을텐데 피곤한 기색을 잘 보이지 않았습니다.
3. 오래 못다닐 것 같은 느낌을 주는 지원자에게는 계속해서 오래 다닐 수 있는지 물어보곤 했습니다.
1. 분위기 편합니다. 농담도 많이 하고, 면접 도중에 같이 웃기도 했습니다.
2. 더 많은 대답을 유도하도록 면접관이 이끌어줍니다. 한 질문이 시작하면 2~3개 이상 더 대답하는 것 같습니다.
3. 분위기가 좋기 때문에 어느 지원자가 못했는지 가늠이 잡히지는 않았습니다.
1. 경력자들이 많아서 직장 경험을 얘기했을 때, 저는 대학생활 얘기를 해서 아쉬웠습니다
2. 면접관들이 긴장을 풀라고 말씀하셨는데, 너무 경직된 것 같다는 얘기를 들어서 아쉬웠습니다.
1. 대기시간이 상당히 깁니다.
2. 자기소개서에서 질문을 뽑아내는 것보다 이력서에서 질문을 뽑아내는 경우가 많았습니다.
3. 오래 다닐 수 있다는 자세를 많이 보여주세요. 아무래도 영업직이다 보니 퇴사율이 높다는 얘기를 들었습니다.
4. 구조화 면접에 대한 대비를 하셔야 합니다. 처음에 답변할 때, 너무 많은 것들을 얘기하지 마세요. 조금씩 조금씩 얘기하면
면접관이 그 다음 질문을 합니다. 이러한 질문 답변 질문 답변이 지속적으로 이루어져야 소통이 잘 될 것 같습니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2021년 하반기’ 롯데하이마트(주) 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2020년 상반기’ 롯데하이마트(주) 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2018년 하반기’ 롯데하이마트(주) 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2018년 상반기’ 롯데하이마트(주) 후기 | 1 | - | - | - |
‘2017년 하반기’ 롯데하이마트(주) 후기 | 1 | 6 | 2 | 1 |