지원자는 근로복지공단의 가치와 비전을 바탕으로 한 인재상에 대한 이해를 잘 하고 있습니다. 이 부분은 스스로를 어필하여 합격이라는 결과를 얻기에 중요한 과정입니다. 즉, 기업분석이 잘 선행되었고 따라서 항목에 대한 답변의 방향성을 잘 잡았다고 볼 수 있습니다. 아쉬운 점이 있다면 전체적으로 경험 사례를 작성할 때 충분하게 설득력을 가지며 구체적으로 내용이 작성되지 않은 점입니다. 제한된 글자수 안에서 작성하는 것이 쉽지 않지만, 면접에서 활용되며 최종적으로 지원자를 뽑아야 하는 근거가 되는 것이니 이 점 유의해주세요.
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좋은점 1 경험을 통해 지원자의 흥미와 성격의 강점을 바탕으로 한 회계 분야의 결과를 어필한 부분이 좋았습니다. 특히 과정을 통해 지원분야와 관련하여 스스로 배우고 얻은 부분은 이라는 근로복지공단의 인재상에 부합되었다 볼 수 있습니다.
아쉬운점 1 회계와 관련된 성과(상업경제 과목 전교 1등, ERP경진대회3위, 금융지식 등)을 통해 직무에 알맞은 인재로 거듭나왔음을 잘 전달해 주셨습니다. 다만, 지원자의 스펙과 지원 직무의 일관성도 중요하지만, 이와 더불어 기업과 함께 할 수 있는 목표, 비전이 제시되었다면 더 좋았을 것 같습니다. 이를 바탕으로 입사 후 발휘할 수 있는 역량, 최종직무목표에 대한 의지 등이 더 적극적으로 전달될 수 있었겠지요.
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좋은점 1 지원자가 주장하는 은 곧 인 민원인과의 소통으로 연결될 수 있다는 점! 이것은 지원자가 근로복지공단이 무엇을 추구해야 하는지를 잘 알고 있다고 판단할 수 있는 근거가 됩니다. 근로복지공단은 고객감동을 최우선의 가치로 삼고 모든 업무를 고객 중심으로 생각하지요? 지원자의 주장에서 근로복지공단의 비전과 가치관이 잘 전달되었습니다.
좋은점 2 은 공동의 목표를 가지고 이해와 배려하는 마인드를 갖추며 팀웍을 향상시킬 수 있는 소재입니다. 다양한 부서의 직원들이 팀을 이루어 나가며 활동하는 것은 실제로 또 다른 소통의 창이 되며 서로에 대한 이해를 할 수 있는 기회이기도 하기 때문입니다.
아쉬운점 1 아쉬운 부분은 고 짐작한 것입니다. 실제 지원자의 팀웍 활동 사례로 실제 나의 ~한 경험을 통해 얻어낸 아이디어라는 것을 전달하면 좋겠습니다.
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좋은점 1 극단적인 선택이 아닌 나아갈 수 있는 방향을 모색한다는 주장은 근로복지공단의 가치와 비전을 잘 인식하고 전달했다고 볼 수 있습니다. 근로복지공단과 나와 고객 모두가 서로 win-win할 수 있어야겠지요? 지원자의 상황에 유연성과 더불어 건의를 통해 이를 해결하고자 하는 열정적인 모습을 함께 볼 수 있었습니다. 잘 작성했습니다.
아쉬운점 1 다만, 당시 경험사례에서 지원자의 아쉬운 점은, 3학년이 함께 할 수 있도록 건의하며 선생님을 설득하는 과정에서 지원자가 주장한 이 되었는가 하는 의문입니다. 지원자는 과정 참여를 통해 얻는 점이 있지만, 선생님은 오히려 번거로운 작업을 하게 되었지요? 즉, 3학년과 2학년, 그리고 선생님이 모두 함께 얻을 수 있었던 것이 있었다면 더 좋았겠습니다.
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좋은점 1 공명(共鳴)의 자세는 열린 마음, 이해, 상호 존중이라는 의미를 포함하고 있습니다. 따라서 근로복지공단의 가치관인 과 ‘따뜻한 가슴으로 고객을 섬기는 사람’이라는 기업의 인재상을 토대로 문항에 요구하는 질문을 잘 작성했다고 볼 수 있습니다. 이는 지원자가 기업에 대한 이해를 잘 하고 있다는 근거가 되겠습니다.
아쉬운점 1 글로벌 성공시대라는 프로그램에서 어떤 부분에 있어 공감하게 되었는지에 대한 지원자의 사례는 상대방의 감정과 행동에 공감한 것이라기에 다소 설득력이 부족합니다. 그도 하고 그녀도 하는데 왜 못해?라는 것은 상대방의 성공에 내가 동기부여가 되고 스스로 목표 설정을 하게 되었다는 것에 더 가까울 것 같습니다. 공감이란 남의 감정, 의견, 주장 따위에 대하여 자기도 그렇다고 느낌입니다. 구체적으로 어떤 부분에서 공감이 되었고 나의 생각과 행동을 바꿀 수 있었는지가 전달되었다면 더 좋았겠습니다.