전반적으로 호감이 가는 부분이 없다는 점이 아쉽습니다. 내용을 읽어 보았을 때, 지원자는 4번의 공모전 수상 경험이 있는 것 같습니다. 이 점이 합격의 주 요인이라 생각하며 자기소개서는 항목의 질문과 전혀 맞지 않는 내용, 구체적인지 않는 내용으로 인해 대부분이 아쉬웠습니다. 우선 성장 과정의 내용이 아니라 지원자의 성과 사례 한 가지를 제시한 부분과 외부 활동에 대한 항목에서 자신의 신조를 쓴 부분이 항목의 요구사항과 전혀 맞지 않는 내용으로 작성된 부분입니다. 비전과 목표 역시, 깊이 있는 고민을 하고 지원 회사가 속한 산업에 대한 이해 없이 막연히 생각한 내용을 특별함 없이 작성한 내용입니다. 지원자는 교육산업과 관련된 S/W에 큰 관심이 없었던 것 같은 느낌을 주고 있습니다.
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아쉬운점 1 지원자의 의지를 확인할 수 있는 좋은 소재이지만 성장 과정과 거리가 있는 소재입니다.
아쉬운점 2 본 항목은 성장 과정입니다. 쉽게 풀어서 말씀 드리면 이 항목은 지원자의 커 온 과정을 쓰는 항목입니다. 현재 내용이 왜 성장 과정이라 생각하는지 그 이유가 궁금합니다. 본 내용은 지원자의 성과 한 가지를 소재한 내용입니다. 성장 과정은 말 그대로, 유년시절부터 지원자가 어떤 환경, 특징, 강점을 보이며 자랐는지를 쓰는 것입니다. 어디에서 태어나고, 가족 구성원이 어떻게 되며, 부모님의 가르침이 무엇이었는지 등은 너무 식상한 표현이기 때문에 회사에서도 원하는 내용이 아닙니다. 지원자가 어린 시절에 어떤 특징이 있었는지, 그 특징이 지금까지 어떻게 이어져 오고 있는지 그리고 그것이 지원하는 회사의 기업문화나 지원직무와 어떤 연관이 있는지를 확인하고자 하는 것이 성장 과정이라는 것입니다. 현재 내용은 대학시절에 경험한 성과를 만든 사례 한 가지를 제시하며 성장 과정을 대체하고 있습니다.
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아쉬운점 1 본 항목은 지원자의 신조를 묻는 항목도 아니고 역량을 묻는 항목도 아닙니다. 어떤 외부 활동을 했는지 확인함과 동시에 지원자의 열정분야 및 지원분야와 관련된 활동을 확인하고자 하는 항목입니다.
아쉬운점 2 결국 지원자는 안드로이드 기술을 학습하기 위해 하루 14시간씩 공부했다는 내용을 이야기 하고 있습니다. 이 활동이 외부활동인지 교내활동인지 명쾌하게 제시하지도 않았고, 이 활동을 통해 프로그래밍 기술이 어떻게 향상되었고, 그 결과 지금 무엇이 가능한지에 대한 설명이 전혀 없습니다. 함께 일해봐야 알 수 있는 내적인 역량인 ‘책임’만 강조하고 있습니다. 결정적으로 이 항목은 지원자의 다양한 외부 활동에 대한 내용을 쓰는 항목인데, 그에 대한 언급이 전혀 없습니다. 처음부터 끝까지 신조를 강조하고 있습니다.
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좋은점 1 시장의 변화에 맞게 목표를 설정하고 이를 이루어 나가겠다는 포부입니다. 항목의 결론을 서두에 명쾌하게 제시한 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 결국 지원자는 구체적으로 무엇을 할 것인지 회사에 맞게 생각해 놓은 것이 아무것도 없습니다. 사업 흐름을 이해한 개발 기획, S/W이슈 분석, 교육 플랫폼 개발, 변화 지향적 개발자 등이 지원자가 제시한 내용입니다. 이 정도의 목표는 많은 지원자들이 어렵지 않게 쓰는 포부입니다. 무엇을 하겠다는 내용은 거창하게 늘어놓았지만 그것을 어떻게 할지, 그리고 그게 왜 가능한지에 대한 내용이 전혀 없습니다. 그래서 논리적으로 공감이 되지 않는 허황된 꿈 같은 느낌이 듭니다. 교육업종의 시스템은 어떤 특징이 있고 지원하는 회사가 매진하고 있는 사업분야의 시스템은 어떤 특징이 있는지를 이미 알고 있어야 합니다. 그리고 향후 5년간의 교육 S/W가 어떤 트렌드로 변화할 것이며 그에 어울리는 교육 플랫폼이 무엇인지 제시할 수 있어야 지원자의 주장에 호감을 가지게 됩니다. 막연히 결론만 제시된 의미 없는 내용입니다.
아쉬운점 2 세미나 포럼 참여는 회사의 관심사가 아닙니다. 이 부분은 지원자 개인적인 활동입니다. 대표적으로 영어공부, 자격증공부, 학습 등이 이에 해당되는 부분입니다. 막연하게 기술 동향을 분석하겠다고 주장하고 있으며 구체적으로 어떤 기술과 어떤 동향에 관심을 가질지에 대한 내용도 없다는 점이 아쉽습니다.