합격자소서 질문 및 내용

질문Q1.한양대학교 병원에 지원한 본인만의 동기를 서술해 주십시오. 보기

답변

도움이 필요한 다양한 사람을 도울 수 있는 좋은 기회라 생각해 지원하게 되었습니다. 사무직은 한양대학교 병원을 찾는 고객들이 의료 서비스를 원활하게 이용할 수 있도록 지원하는 역할을 수행합니다. 그렇기에 다양한 역량이 요구되며, 그중 가장 중요한 역량은 원활한 의사소통과 실행력입니다.

어려움을 겪는 누군가를 돕는 것은 굉장히 보람찬 일이란 것을 깨달았고, 이 깨달음은 제가 지원한 직무와 어울린다고 생각합니다. 학부 시절 학업으로 어려움을 겪는 다양한 학우들을 도와 좋은 결과를 만들어 낸 적이 있습니다. 저는 같은 전공수업을 듣는 학생들이 참가할 수 있는 스터디를 만들어 이끌었고 서로 돕는 분위기를 만들었습니다. 이런 제 모습을 본 교수님은 저에게 튜터링 프로그램에 참여할 것은 권고하셨습니다. 전 이 프로그램을 통해 장소를 받아 더 많은 학생에게 도움을 줄 수 있었고, 함께 한 학우들 대부분이 좋은 결과와 함께 학기를 마무리할 수 있었습니다.

지원한 직무를 통해 더 많은 성취감을 느낄 수 있다고 생각합니다. 또한, 한양대학교 병원을 이용하는 모든 사람이 불편함을 느끼지 않도록 노력하는 인재가 되겠습니다. 한양대학교 병원은 서울에서 최고의 의료 서비스를 제공하기에 많은 사람이 찾습니다. 그렇기에 불편을 겪는 사람이 생길 수 있습니다. 이를 해결하고자 전 항상 경청하는 자세를 통해 정확하게 문제를 파악해 신속하게 처리하겠습니다. 또한, 함께 일하는 동료와 적극적으로 소통해 업무를 수행하며 함께 성장하겠습니다.

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질문Q2.귀하가 지원한 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험과 관련지어 구체적으로 서술해 주십시오.보기

답변

제가 가진 장점 중 하나인 원활한 의사소통을 활용한다면 지원한 직무를 잘 수행할 수 있습니다. 이는 다양한 사람이 모인 조직을 하나로 뭉치는 데 중요한 역할을 하고, 궁극적으로 이루고자 하는 목표를 달성하는 데 큰 도움을 주기 때문입니다.

위 역량을 통해 팀을 하나로 뭉쳐 어려운 과업을 성공적으로 마무리하였고 다양한 사람들에게 인정받은 경험이 있습니다. 해외에 거주할 때 고등학교 졸업논문을 작성하고자 다양한 국적을 가진 외국인과 한 팀을 이뤘습니다. 저는 서로 다른 문화를 가진 팀원들과 함께 어떻게 하면 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있을지 고민했습니다.

그래서 전 제 의견을 주장하기보단 먼저 경청하는 자세를 통해 다른 팀원의 의견에 집중했습니다. 이후 해당 주장에 대한 피드백을 제공하면서 신뢰를 쌓아갔고 서로 돕는 분위기를 만들었습니다. 그 결과 저희는 다른 팀보다 더 강하게 뭉칠 수 있었고, 어려운 과업을 마주할 때마다 함께 이겨냈습니다. 이후 저희 조의 논문은 졸업식 날 최고의 논문으로 뽑히면서 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다.

원활한 의사소통과 경청하는 자세를 통해 병원을 찾는 고객은 물론 다른 동료들의 의견에 집중해 필요한 조치는 무엇인지 파악할 것이고 신속하게 처리할 것입니다. 이러한 저의 태도를 한양대학교 병원만의 차별화된 가치로 만들고 싶으며, 이는 미래에 생존할 수 있는 중요한 자산이 될 것으로 생각합니다. 더 나아가 이러한 태도는 국내뿐만 아니라 해외에서도 긍정적으로 생각할 것입니다. 제가 가진 어학 능력을 활용한다면, 더 많은 고객에게 매력적인 한양대학교 병원이 될 것입니다.

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질문Q3.본인이 살면서 이룬 가장 큰 성과는 무엇입니까? 왜 그렇게 생각하는지 기술하고, 사례를 구체적으로 소개해 주십시오.보기

답변

제가 이룬 가장 큰 업적은 처음으로 맡은 업무를 성공적으로 수행한 것입니다. 저는 현재 교육기관에서 국제협력본부 인턴으로 근무하고 있습니다. 입사하면서 맡게 된 업무 중 하나는 주한 대사관 및 명예영사 추천 장학 프로그램을 운영하는 것입니다. 하지만 실무 경험이 없었으며, 학교에서 처음으로 진행하는 프로그램이라 많은 것이 부족했습니다.

하지만 전 지원자들이 겪는 어려움을 신속하고 정확하게 해결해주는 것을 목표로 삼았습니다. 다양한 국적을 가진 외국인들이 문의하면 전 먼저 내부적으로 공유하면서 도움을 받을 수 있는 동료가 누군지 확인했습니다. 해외에서 오직 온라인을 통해 학위를 취득할 수 있냐는 문의를 받은 전 다른 본부에 방문하여 도움을 요청하였고 관련 법령이 아직 준비되지 않아 현실적으로 어렵다는 답변을 받아 학생에게 빠르게 전달할 수 있었습니다.

또한, 학생들의 문의를 문서로 정리해 해당 파일을 프로그램에 관심 있는 학생이 문의할 때마다 전달했습니다. 이는 학생들의 궁금증을 전보다 편리하게 해결할 수 있었고, 부족한 점은 꾸준히 업데이트해 해결할 수 있었습니다. 이후에도 업무를 수행할 때 주기적으로 발전하는 것이 중요하다는 사실을 깨달을 수 있었습니다.

프로그램은 예상보다 많은 인원인 총 8개국에서 추천한 13명의 학생이 지원하는 것으로 마무리되었습니다. 또한, 지원자 대부분이 저에게 헌신적으로 도와줘서 고맙다고 이야기했습니다. 제가 세운 목표를 성공적으로 달성했기 때문에 성취감을 느낄 수 있었습니다. 제가 만약 입사하게 된다면 작을지언정 주기적으로 이루고자 하는 목표를 세워 성취감을 누리도록 노력하겠습니다.

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질문Q4.본인에게 이상적인 직장의 조건은 어떤 것이 있는지 솔직하게 작성해 주십시오.보기

답변

저는 이상적인 직장이 되기 위해선 누구와 함께 일하는지와 수행하는 직무를 통해 무엇을 경험할 수 있는지 이 2가지 조건을 가장 중요하게 생각합니다. 이 조건을 충족시킨다면 오랫동안 행복한 삶을 누리면서 맡은 업무를 수행할 수 있기 때문입니다.

현대사회에서 생존하기 위해서 물질적인 요소 매우 중요합니다. 하지만 직장을 처음 구할 때 오직 물질적인 요소만을 바라보고 쫓아간다면, 놓치고 잃는 것이 매우 많다고 생각합니다. 보상이 많다는 것은 그만큼 많은 위험을 떠안는 것입니다. 일에 치여 본인의 삶을 뒤돌아보면서 쉬어갈 수 없다면, 그 삶은 행복하지 않을 것입니다. 시간이 지날수록 지쳐갈 것이고 업무능력은 자연스럽게 떨어질 것입니다.

좋은 동료와 함께 일한다면 위 문제를 해결할 수 있으며, 함께 성장할 수 있는 기회로 다가올 수 있습니다. 동료와 오랜 시간 동안 함께 업무를 수행하고 의사소통하기에 매우 중요합니다. 만약 원하는 직장이지만 동료와 계속해서 마찰이 생긴다면 퇴사를 고려할 수밖에 없을 것 같습니다.

또한, 본인이 진정으로 원하는 업무가 아니라면 흥미를 잃을 것이고, 그러면 오랫동안 직장을 다닐 수 없습니다. 전 다양한 사람을 돕는 것을 좋아하고 해당 경험에서 성취감을 느끼고 싶어 한양대학교 병원 사무직에 지원했습니다. 그렇지 못한 사람은 해당 직무를 수행하는데 어려움이 존재할 것이고, 짧은 시간에 떠나게 될 것입니다. 제가 지원한 한양대학교 병원은 위 2가지 조건을 충족시키는 최고의 직장이길 바라며 그에 맞는 노력을 할 것입니다.

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