지원자는 경험을 통해 조직생활에 필요한 매너들을 갖추고 있다는 것이 느껴집니다. 하지만 직무관련 역량들을 충분히 어필하지 않은 점이 아쉽습니다. 예를 들면 어떠한 이유에서 어떠한 판매 전략을 세웠는지 구체적으로 제시했다면 지원자의 역량이 잘 드러나지 않았을까 하는 생각이 듭니다. 경험 속에서 어떤 역할을 했는지에 초점을 두어 작성해야 한다는 점에 유의하세요.
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아쉬운점 1 직무 관련 경험을 잘 작성했지만 행사를 진행하면서 어떻게 마케팅 전략을 세웠는지, 어떠한 방법으로 커뮤니케이션을 했는지 구체적으로 작성했으면 좋았을 것 같다는 아쉬움이 남습니다.
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좋은점 1 부모님께서 강조하신 태도를 지원자도 중요하게 생각하며 아르바이트를 하면서 큰 장점으로 발휘했던 점을 작성한 부분이 좋습니다. 성장과정에서는 지원자의 인성을 강조해야한다는 점 유의하시기 바랍니다.
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좋은점 1 조직에서 필요한 팀워크를 강조하였고 팀워크 형성을 위해 지원자가 했던 사항들을 상세하게 작성한 점이 좋습니다. 다만, ‘~~실수가 줄었습니다.’ 라는 표현보다 ‘~~성과를 냈습니다.’ 로 작성하는 것이 더 좋았을 것 같다라는 아쉬움이 남습니다.
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좋은점 1 위에서 제시한 경험을 통해 배우고 느낀 점을 입사 포부와 연결하여 작성한 점이 좋습니다. 무조건 열심히 하겠습니다 가 아닌 현실적인 포부를 작성했습니다.
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아쉬운점 1 10년 동안 회사 생활을 작성하는 항목에서는 3년 후, 5년 후, 10년 후 이러한 방식으로 조금 더 구체적으로 작성했으면 하는 아쉬움이 남습니다. 막연하게 자기계발, 어학 공부는 대부분의 지원자들도 비슷하게 생각하고 있는 사항이기 때문입니다.