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채용설명회 현장스케치

㈜한화

설명회일시
2016.09.06
장소
연세대학교
조회
5,375읽음
㈜한화 의 이미지

한화/방산이라는 회사를 알고 계셨나요? 한화그룹의 모태로서 방위산업의 큰 기여를 하고 있는 회사라고 합니다. 앞으로의 성장이 더 기대되는 한화/방산의 채용설명회를 다녀왔습니다!

잡코리아 정나슬 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.올해 석사 산학 장학생 모집을 하는데 구체적으로 설명을 부탁드립니다.
기계/항공 우주, 전자/제어, 화학/화공 관련 전공자만 모집하고 있습니다. 전형절차는 서류전형 -> 1차 실무 면접 -> 2차 임원 면접으로 진행될 예정입니다. 등록금 전액을 지원해주고 연구 보조비로 석사는 월 100만원이 지급됩니다. 논문 제작비도 별도로 1회마다 100만원을 지원받으실 수 있습니다. 중요한 것은 본인이 직무와 관련된 분야에 지원하셔서 면접에서 전문성을 어필하시는 것입니다.
Q2.적합 전공에 대한 제한이 있나요?
있지는 않습니다만, 아마 서류에서 통과되지 않을 확률이 높으실 겁니다.
Q3.연구개발은 석/박사만 지원할 수 있는가요?
아니요. 학사도 지원할 수 있으세요. 근데 석사 우대이다 보니까 석사분에게 조금 더 가점이 있습니다. 그래서 그 부분을 감안을 하셔야 합니다.

서류전형

Q1.인재상은 무엇인가요?
신용과 의리를 기반으로 하고 있습니다. 저희 사장님을 봤을 때 떠오르는 이미지라고 생각하시면 되겠습니다. 또 3가지 핵심가치라고 해서 도전, 헌신, 정도가 있는데 자기소개서를 작성하실 때 이것들을 기반으로 작성하시게 됩니다. 면접 전형도 마찬가지입니다.
Q2.사업장은 어디에 위치해 있나요?
본사, 대전, 대전 종합연구소, 보은, 대전, 구미, 여수 사업장이 있습니다. 대전 사업장 같은 경우는 무기를 총괄적으로 만드는 곳이라고 생각하면 되겠습니다. 여수는 주원료를 만드는 곳이고 보은 사업장의 경우는 주원료와 탄두를 생산하는 곳입니다. 구미 같은 경우는 신관을 생산하고 있습니다.

인적성전형

Q1.인적성시험은 별도로 없나요?
네, 없습니다. 그렇기 때문에 자기소개서가 많이 중요합니다. 서류에서 많이 걸러냅니다.

면접전형

Q1.면접은 어떤 식으로 진행되나요?
1차 면접은 실무진 면접으로 여러 면접관과 지원자 한 명이 진행하고요. 학사의 경우는 기본적인 전공 지식을 질문하실 겁니다. 1차에 합격하셨으면 2차는 임원 면접으로 다 대 다 형식으로 진행됩니다. 지원자가 한화의 성격과 맞는지 보십니다. 자기소개서 기반으로 전부 진행이 되고요. 입사는 1월에 하시게 될 것입니다.

회사

Q1.연봉은 어떻게 되나요?
신입사원 기준으로 4500만원 정도 됩니다. 성과금은 별도로 1년 후에 지급됩니다. 공장이 지방 쪽에 있다 보니까 지방수당과 엔지니어링 수당으로 연 120만원씩 각각 지급하고 있습니다. 지역 따라 240만원까지 지원이 됩니다.
Q2.한화/방산을 소개해주세요.
한화/방산은 한화 모태 그룹입니다. 다이너마이트 제조를 시작으로 만들어진 그룹입니다. 방산기업인데 최근에 인수하면서 규모를 키워가고 있다고 생각하시면 됩니다. 자주국방이라는 목표를 가지고 실제 무기를 만드는 회사이기 때문에 이런 식으로 진행하고 있습니다. 예전에 나로호 추진기도 저희가 만들었습니다. 작년 매출기준은 1조 정도 되고요. 인수하면서 올해는 4.2조를 예상합니다. 계속 성장하는 기업이라고 생각하시면 됩니다.
Q3.주요 사업이 있다면 어떤 것들이 있을까요?
저희가 주로 하는 것은 유도무기체계, 탄약, 무인, 수중 감시가 있습니다.
Q4.사업장은 어디에 위치해 있나요?
본사, 대전, 대전 종합연구소, 보은, 대전, 구미, 여수 사업장이 있습니다. 대전 사업장 같은 경우는 무기를 총괄적으로 만드는 곳이라고 생각하면 되겠습니다. 여수는 주원료를 만드는 곳이고 보은 사업장의 경우는 주원료와 탄두를 생산하는 곳입니다. 구미 같은 경우는 신관을 생산하고 있습니다.
Q5.복지제도는 어떻게 되나요?
저희는 사택 지원을 해드립니다. 생활비도 절반 정도 회사에서 지원을 해주기 때문에 혼자 살더라도 3~4만원 부담하시면 됩니다. 여성분들은 직장 내에 어린이집도 있습니다. 실제 육아휴직도 사용 가능하세요. 추가 제도라고 해서 8월 첫째 주에는 공장이 쉽니다. 리프레시 휴가 5일도 같이 쓸 수 있게끔 회사에서 장려합니다. 이 휴가 이용해서 해외도 많이 갑니다. 저희는 ?摸?곳과 특이하게 1일 1시간 자기계발 시간이 있습니다. 사장님께서 강조하신 건데 현업에
Q6.부서 배치는 어떤 식으로 되나요?
저희가 채용 공고 전에 해당 부서의 TO를 파악해서 내기 때문에 지원한 팀으로 무조건 배치가 됩니다. 지역 자체로 고정이 돼서 들?楮윤?때문입니다. 그래서 내년에는 사업장마다 또 변경사항이 있습니다.

기타

Q1.자격증이 있으면 좋나요?
네, 있으면 물론 좋죠. 자격증 수당이 따로 회사에서 지원되기 때문에 이 점이 좋은 것 같아요. 따로 가산점이 있지는 않습니다.
Q2.어느 전형에 비중이 큰가요?
저희는 인적성시험이 따로 없기 때문에 서류에서 걸러지는 부분이 사실 많습니다. 지원동기를 많이 본다고 하시니까 쓰실 때 지원동기 잘 쓰시면 됩니다. 지원자가 회사를 오고 싶어 하는지를 가장 많이 봅니다.
Q3.외국어 점수를 보시나요?
점수가 참고는 될 수 있지만, 가산점이 있다거나 하지는 않습니다. 또 입사하게 되시면 교육받을 수 있는 지원을 해드립니다. 따로 어학이나 학점에 대한 기준도 없습니다.

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