HD현대중공업은 직무별 학부/석사/박사 졸업예정자 및 기졸업자를 모집한다. 경력사원은 상시채용이며, 이 역시 기졸업자를 모집한다. 크게 영업과 영업지원팀이 있고, 경영지원, 설계, 기술개발, 생산관리로 나뉘어져 있다. 동계와 하계에는 인턴십을 모집하고 있으며, 이를 통해 다음 채용 때 입사를 확정하는 특전이 주어지기도 한다. 크게 엔지니어오아 재무회계에서 인턴을 모집한다.
HD현대중공업, 기업 개요
HD현대중공업은 창조와 개척정신으로 조선 사업을 시작한 이래 세계에서 가장 많은 선박을 건조하며 건실한 성장을 지속하고 있다. 조선사업을 통해 축적한 기술을 바탕으로 해양플랜트, 엔진기계 사업에 진출하여 세계적인 종합중공업 기업으로 성장하였으며 조선부문 세계 1위, 대형엔진부문 세계 1위의 실적을 기록하는 등 글로벌 선도기업으로서 위상을 공고히 하고 있다. 1972년 조선소를 건설하며 본격적으로 시작했다. 이후 1973년 현대조선중공업주식회사를 설립했으며, 1980년 1월에는 조선분야 세계 10위에 선정되기도 했다. 그해 3월에는 국내 최초 ASME STAMP 획득하는 등의 성과를 보였다. 1989년 12월 현대엔진공업(주) 흡수 합병했으며, 1999년 12월에는 수출 30억불탑 수상했다. 2022년에는 39년 연속 세계 우수 선박에 선정됐으며, 2023년 3월 HD현대중공업으로 사명을 변경했다.
HD현대중공업, 인재상
세상을 이끄는 혁신
창의적인 사고로 일하는 방식을 혁신하고, 미래기술로 산업의 혁신을 선도하는 자두려움 없는 도전
끊임없이 한계에 도전하여 새로운 가치를 창출하고, 실패를 포용하여 두려움 없이 도전하는 문화를 만드는 자서로에 대한 존중
서로의 다양성을 존중하며 열린 소통을 추구하며, 임직원의 성장을 존중하고, 사회적 책임을 실천하는 자
1. 서류 전형 패스하기
서류 전형은 지원자가 작성한 자기소개서를 기반으로 평가한다. 같은 기간에 여러 개의 모집공고가 있을 수 있으니 지원하고자 하는 모집공고를 꼼꼼히 살펴야 한다. 지원자는 입사지원서 작성요령을 충분히 숙지해 작성하길 권한다. 서류전형에서는 이력서 및 자기소개서를 바탕으로 지원직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재를 종합적으로 평가한다. 신입 지원자인 경우에는 면접 전형 전에 인성평가를 진행하지만, 경력 지원자는 서류 전형에 합격하면 1차 면접을 실시한다.
2. 면접 전형 패스하기
면접은 1차와 2차, 두 과정으로 진행된다. 1차 면접의 경우 각 계열사 별 실무면접 및 인성 면접을 실시한다. 면접은 약 30~40분가량 진행되며, 실무면접, 임원면접에 따라 다대일, 다대다 면접으로 진행된다. 실무 면접에서는 업무와 관련된 내용을 질문하니, 미리 면접 후기 등을 찾아보는 것을 추천한다.
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