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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
판교 DHK 솔루션빌딩에서 10:00~
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관2 명, 지원자는 도착시간이 모두 달라서 정확한 총 인원은 잘 모르겠습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 2명, 지원자 2명. 2대2 면접이었습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
먼저 들어가서 인사하고 1분 자기소개를 하였습니다. 순서는 공통질문은 돌아가면서 첫 순서로 했던 것 같습니다.
개인 질문이라고 해도 특정 지원자에게 질문을 하고 나서도 다른 지원자에게 같은 질문을 물어보았습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.이 직무에 대해서 한 마디로 정의 해보세요.
- A.영업부서나 마케팅이 시장 앞으로 나아가는 돛단배라면, 회계부서는 이 돛단배가 나아갈 수 있도록 돕는 바람이라고 생각합니다. 특정 부서가 특정 시장과 고객님께 나아갈 수 있는 동력을 마련하고, 연구할 동력을 마련하는 곳이 바로 회계 부서이기 때문입니다. 이러한 이유 때문에 와이아이케이의 전사적인 비전을 회계도 함께 이해해야 하며, 각 유관 부서의 입장도 함께 들으며 함께 나아갈 수 있는 원팀 정신도 필요합니다.
- Q.직무를 수행함에 있어 부딪힐 수 있는 어려움 한 가지와 어떻게 극복할 것인지 말해보세요.
- A.회계 직무 같은 경우, 감사, 세금, 등 여러가지 업무가 기한 이내에 한꺼번에 겹칠 수가 있습니다. 실제 현직자분들에게 물으면
정확성도 중요하지만 이러한 많은 과업을 효율적으로 수행할 수 있는 우선순위 역량으로 시간을 확보하여, 업무 누락, 지연 없이
정확하게 수행하는 것이 중요하다고 들었습니다. 실제로 대외활동을 할 당시에 대외활동 과제와 학과 시험이 겹칠 때에도 각각의
우선순위를 정해 시간 관리를 효율적으로 하여 좋은 결과를 얻은 경험이 있습니다.
- Q.이 직무에서 본인만이 할 수 있는 경쟁력은 무엇인가요?
- A.꼼꼼함과 정확성을 추구하는 데 자신 있지만, 그보다 더 자신 있는 영역이 있다면, 정확성에 대한 집요함입니다. 회계 업무는 회계 관련 문서 작성에 대한 정확성 뿐 아니라 계정 항목 입력에 대한 정확성, 각종 업무의 마감 기한에 대한 정확성이 필수라고 생각합니다. 문서 작성 시에도 이러한 정확성에 대한 집요함과 집념으로 정확하게 문서를 작성하고, 동아리 활동 시에도 불분명한 이슈들이 있으면 이야기를 해서 해결하기도 하였습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
리액션을 기본적으로 다 잘해주셔서 진짜 속마음을 알기는 어려웠던 것 같습니다. 그래도 지원자에 대한 관심은 많이 보여주셔서 단순히 질문만 하는 것이 아니라 많은 공감과 리액션과 함께 추가질문까지도 해주셨습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
비교적 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 면접관분들께서 호응을 잘 해주셔서 긴장감이 많이 풀어졌습니다. 공격적인 질문은 없었던 걸로 기억하고, 단순한 면접 질문 뿐만 아니라 일상적인 이야기까지 할 수 있었던 편한 면접이었던 것 같습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
아무래도 편한 상태에서 면접을 보다 보니, 면접에 어울리지 않은 답변을 하는 지원자도 있었습니다. 편한 면접이고 면접관 분이 일상적인 질문을 하더라도, 그것을 면접이라는 상황에 맞게 필터링하여 답변하는 자세도 중요할 것 같습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
여러 회사 면접을 빠짐없이 봐 보면서 면접 스킬도 기를 수 있었던 것이 많은 도움이 되었습니다. 면접은 그 양을 늘려야 실력도 같이
향상된다고 생각합니다. 가지 않을 기업이라고 면접을 안 가지 마시고, 무조건 면접을 보시고 경험을 많이 쌓으셔서 본인이 정말 가고
싶은 기업에서 그 경험을 토대로 면접을 보시면 좋겠습니다. 면접을 많이 보다 보면 그 회사의 분위기나 느낌 등을 어느 정도 파악할 수 있게 됩니다. 때문에 면접 양을 늘려 그러한 시각을 기르는 것도 면접을 잘 보는 데에 한 몫 했던 것 같습니다.
