코로나로 인해서 집에서 온라인으로 응시하였습니다. 개인 휴대폰을 이용해 측면에서 모습을 촬영하였고, 웹캠을 이용해서 정면 카메라 촬영을 하였습니다. 응시 시간동안 화면은 감독관에게 공유되는것같습니다.
많이 기억나지 않지만, 특정 상황에서 어떻게 대처하는지 어떤 성향을 보이는지 확인하는 문제들이 나왔다. 인·적성에서 문제해결 소통 파트라고 생각한다. 예를 들어 목요일까지 마감인 업무가 있는데 업무가 많이 밀려있는 상황이다. 화요일 퇴근 시간이 가까운 시간 본인은 야근을 계획하는 중 상사가 같이 회식을 하러 가자고 한다. 이때 어떻게 할 것인가? 에 대한 대처 방법 등 이 문제로 나왔다.
인·적성 검사는 준비 50과 운 50이라고 생각합니다. 긴장하지 말고 꾸준한 준비로 시험에 응시한다면 분명 좋은 결과를 얻을 거라 생각합니다. 인성 검사 파트에는 앞의 질문과 뉘앙스만 살짝 바꿔서 솔직히 답변을 했는지 검증하는 문제도 있으며, 전혀 상관없어 보이는 뚱딴지같은 함정 문제도 있었던 것 같습니다. 항상 문제에 일관된 답변을 하면 문제가 없다고 생각하니 정직한 문제 풀이를 진행하면 분명 합격하실 것이라 생각합니다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2017년 하반기’ ㈜신한디에스 후기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
| ‘2016년 상반기’ ㈜신한디에스 후기 | - | 17 | - | - |
| ‘2015년 하반기’ ㈜신한디에스 후기 | - | - | 2 | - |
| ‘2015년 상반기’ ㈜신한디에스 후기 | - | - | 3 | - |
| ‘2014년 하반기’ ㈜신한디에스 후기 | - | 2 | 3 | - |
