서류 > hmat 인성검사, ai 역량검사 > 실무면접, spa영어인터뷰 > 임원면접
임원 면접에서 현대건설에 대해 많이 알아갔던 것이 도움이 되었던 것 같습니다. 면접 때 어필하고자 한 2가지는 "현대건설이라는
회사에 대해 많이 알고 있다는 것"과 "현대건설 내에서 빠르게 적응하고 일 경험을 배울 수 있다"입니다.
면접 질의 때 저는 강점을 바탕으로 대답했고 이것이 높은 평가를 받은 것 같습니다.
교내 및 대외활동 경험을 쌓은 것이 도움이 많이 되었던 것 같습니다. 학벌이랑 학점에서 내세울 것이 없어 저는 이를 받쳐줄 수 있는
것으로 대외활동을 택했는데요. 크든 작든 다양한 경험을 쌓고 각 활동마다 팀 빌딩을 수행한 것이 실무에서도 소통하는 데 크게 작용할 것 같습니다.
인턴십 기간은 12주이며 현업평가를 통해 정규직으로 전환 여부가 결정됩니다. 직급은 크게 매니저와 책임매니저로 나누어 볼 수 있습니다. 1년 동안 사수에게 배우는 것을 제외하고는 프로젝트를 팀 단위로 수행하는 업무가 많아 소통 위주의 업무가 주를 이룰 것이라 예상하고 있습니다. 회사에 재직하면서 현장으로 파견될 가능성도 높고요. 일단은 계동에 위치한 현대건설 본사가 생각보다 웅장해서 놀랐습니다.
현대건설은 처음 지원서를 작성해서 합격까지 간 사례입니다. 하지만, 처음으로 시작한 기업들은 자소서만 세어봤을 때 100개가 넘었습니다. 그 중에서 서류만 합격한 것은 15-20개 정도 되고요. 여기서 면접까지 간 사례는 10개도 되지 않습니다.
저는 일단 직무에 적응할 수 있는 곳이라면 어디든 지원했습니다. 그러면서도 시간이 될 때마다 자격증 공부와 어학 공부를 하면서 스펙을 늘려나갔습니다. 기회는 두드리는 자에게 온다고 안될 것 같다 생각하면서 지원서 넣을 생각조차 안 하는 것보다 어디든 도전해보는 것이 중요합니다!
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
---|---|---|---|---|
‘2022년 상반기’ 현대건설(주) 후기 | - | 3 | 1 | 1 |
‘2021년 하반기’ 현대건설(주) 후기 | 1 | - | - | - |
‘2016년 하반기’ 현대건설(주) 후기 | 1 | 9 | 1 | - |
‘2015년 하반기’ 현대건설(주) 후기 | - | 5 | 5 | - |
‘2015년 상반기’ 현대건설(주) 후기 | - | - | 1 | - |