채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 17 | 47 | 60 | 3 |
2023년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
2021년 상반기 | 2 | - | - | - |
2020년 하반기 | 2 | 6 | 2 | - |
2020년 상반기 | 1 | 6 | 2 | - |
2019년 하반기 | 1 | - | - | 1 |
2019년 상반기 | 1 | - | - | 1 |
2018년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
2017년 하반기 | 2 | - | - | - |
2017년 상반기 | 1 | - | - | - |
2016년 하반기 | 4 | 4 | - | - |
2016년 상반기 | 3 | 24 | 2 | 1 |
2015년 하반기 | - | - | 19 | - |
2015년 상반기 | - | - | 10 | - |
2014년 하반기 | - | - | 20 | - |
2014년 상반기 | - | 1 | 3 | - |
AI면접으로 봤습니다.
AI면접이기 때문에 면접관 없이 지원자 1명입니다.
컴퓨터로 보는 AI면접입니다. 카메라, 마이크 준비 후 혼자 보면 됩니다.
AI면접이 마이다스아이티에 만든 것이기 때문에 마이다스아이티 채용에서 보는 AI면접 역시 보통의 AI면접과 똑같습니다. 기본질문(자기소개,지원동기,성격의 장단점) - 인성검사 - 전략게임 - 심층질문 등이 있습니다.
AI면접이라 면접관 반응이라고 할 수 있는 게 없습니다. 면접이 진행되는 동안에 내가 어떻게 하고있는지 판단도 안되고 결과도 예측할 수 없기 때문에 아쉬웠던 것 같습니다. 하지만 오히려 다른 사람 눈치 볼 필요없이 혼자 묵묵히 열심히 하면 되는 것은 장점입니다.
컴퓨터나 네트워크 환경이나 어느 장소에서 보느냐가 중요한 것 같습니다. 스터디룸을 빌려서 AI면접을 보시는 분도 계시나 저는 제가 가장 익숙하고 편안한 환경에서 보기 위해 집에서 컴퓨터로 면접을 보았습니다. 실전 면접을 보기전에 똑같은 구도로 카메라를 셋팅해두고 말하는 연습을 한 것이 도움이 많이 되었습니다.
초반에 AI면접은 딱히 준비할 것 없이 솔직하고 편하게 보라고한 것을 믿고 그냥 본 것이 아쉽습니다. 아직까지 AI면접은 유형이 서로 비슷비슷하기 때문에 연습을 할수록 늡니다. 준비를 안해도 합격하는 사람이 있고 준비를 해도 불합격하는 사람도 있지만 카메라에 익숙해지고 면접을 여러번 볼수록 자신만의 팁이 생기는 것은 확실합니다.
무슨 내용을 답변으로 말하는 가도 중요하지만 AI면접의 특성상 컴퓨터와 카메라라는 환경에 익숙해지는 것도 중요한 것 같습니다. 카메라에는 미세한 눈동자의 움직임도 포착이 되기 때문에 긴장할 경우 표정이 망가지고 결과에 좋지않은 영향을 끼치게 됩니다. 자신이 실제로 시험볼 곳에서 실전이랑 똑같은 환경을 만들어두고 여러번 시뮬레이션하며 연습을 해보세요. 시선처리라던가 말하는 억양이라던가 자신만의 팁이 생기면 답변하기 훨씬 수월해질 것입니다.
화상면접으로 진행했고 오후쯤에 본거같아요
면접관 세명 지원자 한명으로 봤습니다
면접관이 다수를 차지한 면접이었고 지원자는 한명 입실입니다
먼저 자기소개를 할줄 알았는데 따로 하지는 않았어요. 그리고 역량이라고해야되나 그런 질문들도 했던걸로 기억합니다. 자기가 이야기를 하면 그거에 대한 꼬리질문도 있었던거 같고 뭐 힘들때 뭐하냐와 같은 공통질문같은 성격의 질문은 따로 없던 걸로 기억하고 있습니다.
특별히 리액션이 없어서 속마음을 읽기 어려운적도 있었지만 마지막에 리액션을 보고 음 아쉽다는 말이 계속 걸리긴 했습니다. 그 전에는 따로 리액션이나 이렇게 했으면 좋겠다 라는 말은 따로 없었습니다.
생각보다 웃어보주는 분위기는 아니었습니다. 공고에 나온거처럼 좀 활기찰줄 알았는데 영업직군은 아니었던 걸로 기억합니다. 기업전략 개발자 분들께서는 웃어주는 면접관들도 있다고 했는데 영업직군은 아니었나 봅니다.
마지막에 아쉬웠다고 한게 가장 걸리긴했습니다. 사실 그 전까지만해도 잘 보았다고 생각했는데 어떤 포인트에서 아쉬워한지는 잘 모르겠더라구요. 경험이 있어서 잘 대답했는데도 뭔가 특별하게 마이다스아이티만의 사람을 뽑는 느낌이었습니다.
면접 전날에 쉬면서 준비하는 게 좋은 거 같아요. 대비 할 만한 질문이 하나도 안나와서 살짝 당황하긴했지만 기업포인트를 알면 대답할만한 질문들이 많이 나온다고 생각합니다. 근데 마이다스아이티만의 인재를 뽑는 느낌이라서 뭔가 더 어려운 느낌이 들기도 합니다. 무슨기준에서 신입을 채용하는지 잘 모를 정도로 좀 아쉬운느낌도 있었습니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2023년 상반기’ ㈜마이다스아이티 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2021년 상반기’ ㈜마이다스아이티 후기 | 2 | - | - | - |
‘2020년 상반기’ ㈜마이다스아이티 후기 | 1 | 6 | 2 | - |
‘2019년 하반기’ ㈜마이다스아이티 후기 | 1 | - | - | 1 |
‘2019년 상반기’ ㈜마이다스아이티 후기 | 1 | - | - | 1 |