거의 대부분의 항목에서 단 하나의 경험을 활용하여 내용을 작성하였습니다. 지원자가 제시한 CGV경험이 지원직무와 직접적으로 연관이 있는 경험이라 할지라도 한 가지 경험을 계속 재사용하는 것이 문제가 되는데, 이 경험은 지원회사의 특성에 직접적으로 연관이 있는 경험도 아니고, 특별한 내용도 아니라는 점에서 호감을 주지 못하고 있습니다. 그 때문에 별점이 2개입니다. 유통 영업의 특성을 제대로 알고 지원했는지, 지원회사에 대해 무엇을 알고 있고, 어떤 점에서 이 회사에 자신 적합한지 제대로 생각하지 않고 지원하는 지원자라는 느낌이 듭니다. 유통산업을 이해하기 위해 어떤 노력을 했는지, 지원 업무를 수행할 때, 현장의 어떤 특성이 있는지 그런 특징 속에서 자신이 어떻게 어려움을 극복해 나갈 수 있는지 등 실제적인 이야기가 하나도 없습니다.
글자수 474자805Byte
아쉬운점 1 본 내용은 누군가에게 기대 이상의 만족을 느끼게 한 경험은 맞지만 내용이 그다지 호감을 주지 못하고 있습니다. 많은 지원자들이 경험하는 CGV 경험이라는 점에서 식상한 느낌이 들고, 지원자가 했던 행동은 지원자의 특별한 역량으로 인해 했던 행동이기보다는 이미 준비되어 있는 업무 수칙에 따라 수행했을 것이라는 느낌을 주기 때문입니다.
글자수 601자1,013Byte
아쉬운점 1 본 사례의 배경설명에 해당되는 부분입니다. 그런데, 이 사례는 남들이 꺼리는 일을 자발적으로 수행한 경험이기 보다는 모두가 바쁜 상황에서 그나마 여유가 있었던 지원자 팀이 일을 수행한 경험입니다. 정확하게 맞는 사례가 아닙니다.
아쉬운점 2 이 부분에서 지원자 스스로 그 일이 자신들이 해야 하는 일이었음을 말하고 있습니다. 이 부분도 본 항목의 의도에 벗어나는 내용입니다.
글자수 505자843Byte
아쉬운점 1 우선, 이미 앞 항목에서 활용한 경험을 사례로 활용하고 있어 호감도가 떨어지고 있습니다.
아쉬운점 2 영업관리직으로 지원하기 때문에 영업역량을 보여주기 위해 이 사례를 쓴 것 같습니다. 하지만 직무와 직접적으로 연관이 없는 경험이고 산업분야도 다른 상황이라 특별하게 와 닿지는 않습니다.
글자수 555자940Byte
아쉬운점 1 또 같은 경험을 활용하고 있습니다. 지원자는 이 경험 이외에 할 이야기가 없는 것 같은 느낌이 듭니다.
아쉬운점 2 그 이후에 매뉴얼로 만들어서 활용했다는 부분이 호감을 주지만 특별한 시도처럼 보이지는 않는다는 점이 아쉽습니다.
글자수 795자1,335Byte
아쉬운점 1 또 같은 경험을 활용하고 있습니다. 지원자는 이 경험 이외에 할 이야기가 없는 것 같은 느낌이 듭니다.
아쉬운점 2 이 사례에서 연장 근무를 하게 된 이유는 지원자가 퇴근 전에 담당 업무를 마감하지 못했기 때문입니다. 물론 고객이 많이 오는 바람에 바빴던 이유는 이해되지만 결국 지원자가 해야 할 업무를 수행하기 위해 연장 근무를 한 것인데, 이것이 왜 자신의 불리함을 감수하고 한 일인지 공감이 되지 않습니다. 아마도 아르바이트의 특징을 생각하고 쓴 글 같은 느낌이 듭니다.