문항이 요구하는 것들을 비교적 솔직하게, 그 상황을 잘 정리해 서술했습니다. 특히 첫 문항에 시작 부분에, 식문화라는 큰 산업분야, 그 동향, 기업의 비전, 그 비전을 달성할 수 있는 그룹 계열사 분석까지 레이블링(labeling)을 통해 잘 작성했습니다. 그런데 이후 직무 분석과 입사 후 성장목표를 설명하는 내용에는 아쉬움이 남습니다. 이 부분에서는 앞으로 회사에서 일하면서 본인이 어떻게 성장할지 계획을 써야 하는데, 소통의 힘이 발휘되었던 과거의 경험들이 서술되고 있기 때문입니다. 전반적으로 수정이 필요합니다. 마지막으로, ‘다짐’만으로는 인사담당자를 설득할 수 없습니다. 그 다짐을 실현시키 구체적인 방법이 함께 포함되어야 보다 경쟁력있고, 설득력있는 자소서를 완성할 수 있을 것입니다.
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좋은점 1 ‘식문화’에 대한 전반적인 가치 평가, 관련 산업 동향, CJ제일제당의 비전을 잘 설명하고 있습니다.
아쉬운점 1 CJ제일제당이나 영업/마케팅 직무와 전혀 무관한 경험을 너무 길게 서술하고 있습니다. 본인의 영업력이나 역량을 설명하는데 필요한 경험일지는 모르나 이 문항에서 다루어질 내용은 아닙니다.
아쉬운점 2 영업 직무와 영업 직무를 수행하기 위해 필요한 역량을 제대로 분석하고 있지 못합니다. 영업은 소통 이전에 물건을 사고 파는 일로부터 이익을 창출하는 것입니다. 소통하는 능력이 뛰어나면 영업에 도움을 받을 수 있는건 맞지만, 영업에서 소통능력이 가장 중요한 직무라고 보기는 어렵습니다.
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좋은점 1 본인이 처한 어려운 정황들을 솔직하게 잘 설명했습니다.
좋은점 2 목표를 달성할 수 있는 구체적인 방안과, 성공적인 수행결과를 잘 설명했습니다.
아쉬운점 1 분석요인을 굳이 따로 소제목을 달지 않아도 될 것 같습니다. 이어 쓰거나 문단을 나누어 쓰는 것으로 정리해도 됩니다.
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아쉬운점 1 다섯가지를 중요도 순선대로 제시했고, 그 예도 들어주었는데, 전문성 영역이 추가되면 좋겠습니다. 신뢰감, 책임감, 추진력 등은 일을 대하는 태도에 가깝습니다. 그런데 일을 할 때는, 당면한 문제를 해결할 전문성 즉, 역량(실력)이 있는지도 중요합니다. 위 서술이나 경험 자체가 문제가 있진 않지만, 직무 역량에 대해 이야기 할 때는 전문성, 지식등도 고려해서 이야기할 수 있어야 합니다.
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아쉬운점 1 햇반의 성공 요인을 컵반에 활용하겠다는 내용인데, 분석은 잘 되어 있는 반면, 본인만의 창의적인 영업전략을 제시하고 있지는 못합니다. 수요층을 확실하게 사로잡을 묘안이 무엇인지, 설득은 어떻게 할건지 구체적인 내용을 서술해야 합니다.
아쉬운점 2 다짐만으로는 인사담당자를 설득할 수 없습니다. 가까운 미래에 봉착할 위기는 어떤걸 예상하는지, 무단복제를 막아낼 방법과, ‘영업 전략’은 무엇인지, 구체적으로 써주어야 합니다.