지원자는 관련 경험도 보유하고 있지만 무엇보다도 자신이 선택한 일에 대해 잘 알고 있고 그 일이 어떤 사람을 필요로 하는지에 대해서 정확하게 제시하며 자신의 사례를 연결시키고 있습니다. 이런 점이 합격에 영향을 미쳤을 것이라 판단됩니다. 매 항목마다 자신이 지원하는 직무의 특징을 제대로 설명하고 있다는 점이 좋고 그에 맞는 지원자의 사례를 제대로 제시한 점이 좋습니다. 또한 관련 경험이 있고 영업에 대한 지원자의 열정이 진실처럼 느껴진다는 점이 좋습니다.
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좋은점 1 회사소개에서 끝낸 것이 아닌 회사와 지원자의 공통점을 찾아 자신의 역량을 어필하려는 시도가 좋습니다. 다만 회사에 대한 내용은 특별히 나쁜 내용은 아니지만 그렇다고 회사에 대한 관심과 로열티를 보여줄 만큼의 내용도 아닙니다.
아쉬운점 1 회사가 성장할 수 있었던 바탕을 ‘적극적인 도전정신과 포기하지 않는 열정’으로 선택하였다면, 제시하는 사례 또한 지원자의 이런 측면을 잘 보여줄 수 있는 것이여야 합니다. 지금의 사례는 매출 상승을 위해 다양한 방향의 시도를 했던 경험일 뿐 지원자의 도전정신과 포기하지 않는 열정을 찾을 수가 없습니다. 사례에서 보여지는 매출 상승은 결과이지 도전적인 목표가 아닙니다.
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좋은점 1 영업에 지원하는 지원자인 만큼 자신의 실제적인 영업 경험을 사례로 잘 선택하였습니다. 사례에서 보여지는 목표가 주도적인 도전이라기 보다는 과제로 주어진 것이라는 점이 아쉽지만, 그것을 가만하더라도 영업활동에 필요한 데이터 분석, 대면 영업 등 지원자의 경험이 효과적으로 드러나 있기에 호감을 줄 수 있을 것입니다.
아쉬운점 1 도전을 통해 어려움을 극복했다고 하기에는 어려움의 크기가 크게 느껴지지 않는 내용입니다.
좋은점 2 지원자는 글을 군더더기 없이 명료하게 잘 작성합니다. 사례를 구체적으로 작성하면서도 지루하다는 느낌이 들지 않도록 하여 내용이 눈에 잘 드러옵니다. 판촉활동을 어떻게 했는지를 추가하면 지원자의 영업활동이 보다 부각될 것입니다.
좋은점 3 지원자는 지원하는 직무가 어떤 단어를 좋아하는지 잘 알고 있다는 느낌을 주고 있습니다.
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아쉬운점 1 제시한 사례가 ‘교환학생 시절 ~적응이 어려웠지만, 저만의 의사소통을~있습니다.’라는 문장에서 보듯 지원자 만의 의사소통 능력을 잘 보여주지 못하고 있습니다. 의견을 조율하기 위한 경청, 장단점 비교를 통한 팀원 이해는 다른 지원자들과 차별화 될 만큼 특별한 의사소통 능력으로 보이지 않습니다.
아쉬운점 2 지원자의 두 번째 강점(개성)입니다. 글의 서두에서 두 가지 강점을 이야기 할 것이라는 내용이 없기 때문에 글을 끝까지 읽지 않으면 알 수 없는 강점이 되어버렸습니다. 인사담당자가 글을 끝까지 꼼꼼하게 읽어주리라는 보장이 없습니다. 글의 상단에 두 가지 강점을 제시할 것이라는 문장을 삽입하여 전체적인 글의 구조를 인지할 수 있도록 해야 합니다.
좋은점 1 실제적으로 지원자가 수행한 활동들을 제시한 점이 좋습니다. 이와 같이 구체적으로 자신이 무엇을 했는지를 제시하는 것이 중요합니다.