지원자는 자기소개를 하는 질문에 자유롭게 자신에 대해 잘 전달을 하고 있습니다. 구체적인 질문이 아닌 포괄적인 질문인 경우, 기업과 함께 연결할 수 있는 가치, 비전과 이를 위한 준비와 노력, 그리고 이를 바탕으로 한 나만의 경쟁력을 어필하시면 됩니다. 이런 부분에서 지원자의 준비와 노력과 성과 등을 간결하게 전달하고 있습니다. 다만 서론-본론-결론의 내용 분량을 잘 조절하여 작성하시면 좋겠습니다. 현재 ‘성실’에 가장 큰 가치를 두고 어떻게 행동하고 있다는 것을 보여주기 위한 서론이 다소 길다고 생각됩니다.
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좋은점 1 성실함을 강조하고자 위 단락에서의 내용이 포함된 듯합니다. 중요한 것은 조직에서 요구하는 것 중 ‘성실’이라는 것입니다. 키워드를 잘 선정하여 지원자의 핵심역량을 잘 전달하고 있습니다. 특히, 이를 활동과 성과로 잘 작성하였습니다.
좋은점 2 한국감정원의 역할을 바탕으로 한 미션과 비젼을 이해하여 작성된 내용이라 생각합니다. 전문성과 공공성은 한국감정원이 가져야 하는 기준입니다. 이를 조직 내 담당자로서 잘 전달하고 있습니다.
아쉬운점 1 자기소개서는 지원자가 기업에 지원하는 직무담당자로서 적합한 사람인지, 왜 뽑아야 하는지, 그만큼의 경쟁력이 있는 사람인지를 확인하기 위한 문서입니다. 따라서 해당 소제목은 지원자의 삶에 대한 생각과 가치를 전달할 수는 있겠으나 그것이 기업과 연결할 때 경쟁력이 있는지를 봐야 합니다. 경험을 통해 평가에 대한 생각과 미래를 위한 삶의 태도를 언급하고자 함을 다른 소제목으로 표현하면 더 좋겠습니다.