지원자는 지원자의 적극적인 행동, 눈치, 열정, 업무 적응, 밝음 등의 강점을 어필하고 있습니다. 이러한 강점을 전달하는데 있어 아쉬운 점은 직무담당자로서 전문성을 어필하는 것입니다. 영업업무가 어떻게 이루어지는지를 파악하며 영업담당자로서 요구되는 역량이 무엇인지를 확인하여 이를 전달할 수 있도록 작성해보시기 바랍니다.
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좋은점 1 기업의 핵심가치인 SPEED를 실천할 수 있는 인재로서 주도적인 행동으로 성과를 낼 수 있는 사람이라는 것을 파악할 수 있습니다. 이러한 강점을 바탕으로 기업에 어떻게 기여를 할 수 있는지를 전달하신다면 차별화된 경쟁력을 어필할 수 있을 것입니다.
아쉬운점 1 WORST 1] 서툴렀던 일을 익숙하게 하기까지 지원자의 어떤 노력이 있었을까요? 이를 통해 지원자의 능동적, 혹은 창의적인 강점을 확인할 수 있을 것입니다. 더불어, 구체적인 성과를 언급하여 지원자가 일에 대한 재미와 성취를 가질 수 있었다는 것을 작성하시기 바랍니다.
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좋은점 1 조직도 사람으로 이루어져 있기 때문에 긍정적인 영향을 주어 함께 일하고 싶은 사람이라는 이미지를 주는 것은 중요할 수 있습니다. 더불어 이러한 성격적인 강점을 조직 구성원으로서 어떻게 활용하여 조직의 성과에 기여할수 있는지를 함께 작성해보시기 바랍니다.
아쉬운점 1 지원자가 사람들과 함께 할 때 중요하게 생각하는 가치를 전달하고 있는 내용입니다. 다만, 간결하게 요약정리 하여 1문장 또는 2문장 이내로 전달해볼 수 있을 것 같습니다. 반복되는 비슷한 의미의 내용은 과감히 빼고 핵심만 간결하게 담고 나머지 분량을 나의 행동과 결과를 전하는데 활용하시기 바랍니다.
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좋은점 1 과정을 통해 결과로 나타나는 지원자의 강점입니다. 새로운 일에 자신감은 곧 새로운 도전에 적극적인 자세로 성과를 얻을 수 있는 인재로 어필할 수 있습니다. 다만, 성과에 대해 수치적인 데이터로 이야기를 할 때 설득력을 갖출 수 있습니다. 만일 그렇게 설명하지 못할 경우, 타인의 이야기를 통해 작성한다면 객관적인 입장에서 전달되기에 설득력을 갖출 수 있습니다.
아쉬운점 1 이러한 강점과 열정을 바탕으로 영업담당자로서 어떻게 직무에 활용할 것이며 기업의 비전, 목표 달성에 기여를 할 수 있는지를 작성해보시기 바랍니다.
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좋은점 1 기업에 대한 긍정적인 이미지를 전하는 소제목입니다. 지원자가 가지고 있는 기업에 대한 긍정적인 이미지는 곧 기업에 대한 관심과 열정이라 말할 수 있습니다.
아쉬운점 1 지원동기는 크게 기업 지원동기와 직무 지원동기로 나눌 수 있습니다. 위 내용은 기업에 대한 지원동기로 작성을 하였습니다. 따라서 기업에 대한 이슈사항을 여러 가지를 작성하였는데, 많은 내용 중에 지원자가 관심을 갖는 집중적인 내용만으로 전달을 해도 될 것입니다.