합격자소서 질문 및 내용

질문Q1.지원동기 및 열정에 대하여. 800 byte보기

답변

[가슴 뛰는 삶]
저의 생활신조는 가슴 뛰는 일을 하며 살자입니다. 직무에 대한 포커스를 정확히 맞추기 위해 고민하던 찰나 지도교수님과의 상담, 지인들의 진심어린 조언, 그리고 국내‧외 대외활동 경험을 해보면서 유통업이 저의 적성이라는 생각이 들었고 무게중심을 영업관리로 두었습니다.

[국민 브랜드 GS리테일]
직장을 선택하는 저의 기준은 사람이 중심인 기업인가입니다. GS리테일은 유통업계를 선도함은 물론 지역사랑 마케팅활동, 사업장별 봉사단을 구성하며 수많은 사회공헌 활동을 하고 있습니다. 사람이 꽃보다 아름답다. 대중가요의 제목인 저 글귀는 제가 시간이 지날수록 마음에 새기게 되는 글귀입니다. 제가 GS리테일에 지원한 이유 중 하나도 가장 아름다운 사람이 만개하는 순간을 가까이에서 오랫동안 지켜보고 싶기 때문입니다.

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질문Q2.성장과정 및 학교생활에 대하여. 800 byte보기

답변

[열정으로 불타는 남자]
학창시절 단 한 번도 빠짐없이 학급의 반장 및 전교회장을 역임하며 매사에 생활을 적극적이고 열성적으로 했습니다. 인격과 인성이 형성되는 시기인 학창시절에 학급반장 및 전교회장을 역임하며 저는 누구보다 확고한 리더십을 배울 수 있었고, 다양한 친구들을 사귀며 개개인의 생각과 특징들을 알며 그에 맞춰 그 친구들을 대할 수 있는 능력을 기를 수 있었습니다.

[인연을 만들어가는 설렘]
거래처와 고객과의 원활한 커뮤니케이션을 이루기 위한 저의 강점은 1등급 사교성과 친화력입니다. 대외활동과 외국경험을 통해 다양한 친구들을 사귀면서 새로운 사람을 만날 때면 ‘이번에는 어떤 사람과 인연을 맺을 수 있을까’ 늘 가슴이 설렙니다. 팀 내에서는 긍정의 힘을 발산하며 자발적인 분위기메이커 역할을 톡톡히 수행하면서 라오스 해외봉사 최우수팀 선정의 영광을 안을 수 있었습니다.

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질문Q3.입사 후 포부(Vision)에 대하여. 800 byte보기

답변

[텍사스의 4대 Hot Body]
GS리테일에 입사 후, 단계적으로 성장해나가고 싶습니다. 목표를 계획하고 거래를 달성하여 얻는 성취감과 함께 GS리테일의 커가는 신입사원이 되고 싶습니다.

2014년 한해, 자연스레 텍사스 문화에 녹아들고자 하루 3시간의 근력 운동과 여섯 끼 음식을 섭취하며 몸을 키워나갔습니다. 미국인들과 함께 땀 흘리며 운동을 배워나가고 싶었지만 상대적으로 체형이 왜소한 아시안이었기에 잘 받아주지 않았습니다.

하지만 지속적인 섭취로 식습관을 바꾸었고, 특유의 넉살과 리액션으로 백인 친구는 물론 흑인 친구들의 마음마저 얻으며 인정받기 시작했습니다. 3개월 후 *** 주립대 4대 Hot Body 중 아시안 대표 타이틀을 얻게 되었습니다. 이는 낯선 곳에서도 굴하지 않고 끊임없이 성취하고자 하는 노력의 결과라고 생각합니다. 불타는 열정을 가지고 도전이 성취로 이어지게 만들 줄 아는 GS리테일의 신입사원이 되겠습니다.

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질문Q4.성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여. 800 byte보기

답변

[Enjoy Competition]
목표달성을 위해 힘쓰는 영업관리자 직무에서 저의 장점은 경쟁을 즐길 줄 아는 마인드입니다. 경쟁하며 사는 삶이 좋아 대학생으로서 할 수 있는 활동을 즐기며 살아왔습니다. 경쟁이 재미있고 즐기며 살아왔는데 교내에서 ACE형 인재로 선정되어 각종 장학금을 수여받을 때면 인정받는 느낌이 들어 가슴이 뿌듯합니다. 지인들로부터 ‘진짜 대학생활 잘하는 선배, 동생’ 이란 말을 들을 때면 경쟁을 즐길 줄 아는 제 강점에 감사합니다.

[공과 사의 명확한 구분]
민원 발생 시 엄격하게 잘못의 시정을 요구하고 조치해야 할 경우가 있습니다. 조교로 군 복무할 때 교육생과 너무 가까워져 잘못을 지적하기 곤란했던 적이 있습니다. 친분의 과유불급을 깨달았고, 적정선을 유지하려 노력하고 있습니다. 입사 후에도 고객의 요구사항과 고민을 살뜰히 챙기기 위해 친분을 유지하되 공과 사를 명확히 구분하여 저의 약점을 보완하겠습니다.

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질문Q5.정직함에 대하여. (경험이 있다면 그 상황에서의 본인의 입장 및 대처 사례) 800 byte보기

답변

[91명의 신뢰를 이끈 사무국장]
고객은 믿을 수 있는 직장과 거래합니다. 따라서 고객과의 신뢰를 위해 공정거래를 최우선시하는 GS리테일의 영업관리자가 되겠습니다. 저는 한인학생회의 사무국장으로서 그에 필요한 신뢰성을 배울 수 있었습니다.

미국 텍사스의 교환학생 당시, 한인학생회 사무국장을 맡아 91명의 지원금 $1,200을 관리했습니다. ‘투명한 일 처리를 통한 신뢰감 형성’의 목표를 세워 장부를 만들 때마다 세 번씩 검산하고 각 국장과 협력해 재검산을 하며 꼼꼼하게 일을 수행했습니다. 스캔한 영수증을 장부와 함께 첨부했고 자금의 쓰임을 쉽게 확인하도록 요약장부를 따로 만들었기에 단 하나의 이의도 제기 받지 않는 신뢰를 이룰 수 있었습니다.

입사 후, 신뢰받는 영업관리자로서, 고객의 이의제기가 없도록 고객가치를 우선하며 민원을 예방해 완전판매율을 달성하겠습니다.

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