합격자소서 질문 및 내용

질문Q1.지원동기보기

답변

저는 군 복무를 장교로 복무하면서 여러 임무수행을 맡아 했습니다. 임무수행을 할 때마다 느낀 점은 팀워크가 정말 중요하다는 생각을 했고 전역해서도 팀워크를 중요시하는 회사에서 일하고 싶다는 생각을 했습니다. 대한항공의 인재상 중에 같이 일하는 동료의 의견을 경청하고 화합하여 업무를 수행할 수 있는 Team Player를 원하는 것을 보고 대한항공이 팀워크를 중요시한다고 생각했기에 지원하게 되었습니다.

저는 인간관계에 있어서 배려가 가장 중요한 요소이자 신뢰받기 위한 최고의 방법이라 생각합니다. 그래서 저는 말 한마디도 신중하게 내뱉으며 상대방의 처지에서 생각하고 사람을 대합니다. 그렇게 자연스레 주변 사람들에게 신뢰 가고 예의 바른 사람이 될 수 있었습니다. 이러한 부분도 대한항공의 인재상에 단정한 용모와 깔끔한 매너, 따뜻한 가슴으로 고객을 배려하는 예절의 소유자에 적합하다고 생각합니다.

또한, 저 스스로 항상 규율과 규범을 엄격히 적용하며 군 복무 간에도 청렴함을 신조로 생활하였습니다. 대한항공의 인사제도에 객관성과 공정성을 갖고 평가를 하고 공평성 있는 보상을 하는 것을 보며 더욱 대한항공에 입사하고 싶다는 생각이 간절하여 지원하였습니다.

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질문Q2.입사후 포부보기

답변

저는 대한항공에 입사 한 후에 개그맨 유재석 같은 객실 승무원이 될 것입니다. 제가 가장 좋아하는 개그맨이자 대한민국 전 국민에게 사랑받는다고 해도 과언이 아닌 유재석은 철저한 자기관리로 방송 안팎으로 사람들에게 인정받는 인물입니다.

객실 승무원 또한 자신의 감정을 철저하게 관리해 얼굴에 나타내지 말아야 한다고 생각합니다. 그래서 저는 대한항공의 객실 승무원으로서 비행 간에는 물론 항공기 밖에서도 어떠한 순간이라도 유니폼을 입고 있을 때 대한항공을 대표한다는 생각으로 승객분들에게 웃는 모습으로 서비스할 것입니다.

그뿐만 아니라 동료 승무원들 간에도 최고의 팀워크에서 최고의 안전과서비스가 나올 수 있다고 생각하기 때문에 동료 승무원들과 항상 의사소통하며 서로 보완할 점은 보완하며 신뢰와 배려로 최고의 팀워크를 만들 것입니다.

이러한 포부를 바탕으로 5년, 10년 후에는 승객들과 후배 승무원들에게 유재석처럼 사랑받고 존경받을 수 있는 프로 승무원이 되고 싶습니다. 물론 유재석이 시상식에서 대상을 받는 것처럼 최고가 되고자 하는 것은 아닙니다. 다만 대한항공 객실 승무원으로서, 매 순간 최고보다는 최선을 다하는 승무원이 되고 싶습니다.

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