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합격자소서

SK텔레콤 2014년 상반기 인턴 영업지원합격자소서

합격자 정보

  • 서울4년
  • 산업공학
  • 학점 3.4/4.5
  • 토익 790
  • 오픽 IH
  • 자격증 2개
  • 인턴 2회
  • 수상 2회
  • 자원봉사 1회
  • 6,417읽음

합격자소서 질문 및 내용

답변
[분석력,시스템적 사고, IT지식을 갖춘 소통테이너]
첫째, 꼼꼼한 분석력과 시스템적 사고를 발휘하여 ********에서 주최하는 제 9회 대학생프로젝트경진대회에서 장려상을 받는데 기여했습니다. 저는 `소비자의 카셰어링 서비스와 차량 구매의 선택에 대한 경제적, 환경적 관점의 비교 모델` 이라는 주제로 프로젝트의 전반적인 PM을 담당하였습니다.

2014년 트렌드인 카셰어링에 대해 소비자들이 자동차를 구매하는 측면과 카셰어링하는 것에 대해 비교 분석하여 최적화된 정보를 소비자들에게 제공하려고 노력했고 이를 위하여 자체 알고리즘과 LCA 프로그램을 이용하여 그 결과값을 도출하였습니다. SK텔레콤에서도 이를 발휘하여 솔루션사업을 위한 분석을 해결하겠습니다.

둘째, IT지식을 갖추었습니다. IT벤처동아리의 임원으로 Android 어플리케이션의 기획과정을 학습하고 팀을 구성하여 실제로 어플리케이션을 제작하여 안드로이드 마켓에 런칭해 보았습니다. 이를 위하여 스토리보드, 와이어프레임을 직접 제작하여 개발자와 디자이너들과 소통하였습니다.

셋째, 소통을 위한 적극성을 갖추었습니다. 다양한 분야의 사람들을 만나는 것을 좋아합니다. 그러한 사람들과 대화하기 위해서는 그들의 분야에 대한 지식이 필요하다고 생각합니다. 이에 저는 그들의 전공에 대한 지식을 조금이나마 공부하면서 그들의 관심사를 배우고 교류하려고 노력합니다. 예를 들어 디자이너 친구와 소통하기 위하여 UI/UX에 대해 직접 공부를 하였습니다. 이러한 결과는 소통과 지속적인 모임으로 나타났습니다. SK텔레콤에서도 이러한 소통정신을 발휘하겠습니다.

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답변
[사람들의 대소사를 챙기는 남자]
저의 장점은 친밀성입니다. 이러한 친밀성은 지금까지 만났던 사람들과 계속적인 인연을 이어가게 합니다. 이러한 인연을 이어가게 만드는 데는 저만의 노하우가 있습니다. 바로 그들의 대소사를 챙기는 것입니다. 중,고등학교 때부터 친구의 생일을 다른 친구들에게 알리고 주도적으로 챙기는 역할을 맡았고 이는 대학교, IT벤쳐연합동아리, 심지어 잡코리아 인턴을 하면서도 이어졌습니다.

이와 같은 노력의 인연은 현재 중,고,대학교 친구들을 모아 두 달에 한번씩 정기적인 모임을 할 정도로 끈끈해졌습니다. 저의 이러한 노하우를 바탕으로 SK텔레콤에서도 프로페셔널한 분위기 속에서도 가족같은 인연들의 행복을 책임지도록 하겠습니다.

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답변
[SK텔레콤과 고객사의 연결고리와 같은 인재가 되겠습니다.]
최근 고객사들의 요구가 증가함에 따라 B2B시장에서는 솔루션사업을 강화하고 있습니다. 이러한 시장변화는 B2B솔루션사업을 하는 업체간의 경쟁 심화를 불러 올 것이라 생각합니다.

이에 저는 입사 후 3년간 기본적인 업무습득에 최선을 다하고 교육 프로그램을 이수하여 SK텔레콤의 정신을 습득하고 이를 바탕으로 고객들의 트렌드를 분석하고 절충된 최선의 솔루션을 제시하여 고객의 만족과 SK텔레콤의 만족을 이끌어 내는 연결고리 같은 인재로 성장하도록 노력하겠습니다.

글자수 297508Byte

답변
1) 얼마나 다양한 정보와 의견을 분석하고 종합해야 했으며 자신의 역할은 무엇이었는지 기술
2) 정보를 취합하고 분석한 과정을 자세하게 기술
3) 문제해결과 의사결정의 결과(타당성, 효과, 주위 반응 등) (800 자 8 단락 이내)

[소비자가 필요한 정보에 대한 새로운 솔루션 모델 도출]
2013년 ********* 제 9회 대학생프로젝트경진대회에 `소비자의 카셰어링 서비스와 차량 구매의 선택에 대한 경제적, 환경적 관점의 비교모델`을 출품하여 장려상을 수상하였습니다.

공유경제가 이슈화되던 시기에 저는 카셰어링이란 시스템을 접하게 되고 실제 차량을 구매하는 방법과 카셰어링을 사용하는 법 중 어떤 방법이 소비자측면에서 이익인지에 대한 궁금증이 생기기 시작하였고 이를 모델링화 하고자 동기 2명과 프로젝트를 1년에 거처 진행하였습니다.

비교 모델을 만들기 위해서는 자동차 구매비용과 카셰어링 비용에 대한 공식화가 필요하였고 공식화를 위하여 차종별 자동차 구매비, 유지보수비, 폐차비용을 직접 해당 업체와 유선연락을 취하여 자료를 수집하여 객관성을 올렸습니다. 또한 현재의 시점에서의 비교를 목적으로 하는 모델이기에 비교해야 하는 값들의 가중치를 두어 현가화 하는 작업을 진행 하였습니다. 공식화와 가중치의 경우 학생의 지식으로는 객관화시키기 힘든 부분이 있었기에 지도교수님을 찾아가 피드백을 받기도 하였습니다.

또한 지도교수님의 권유로 의하여 온실가스 감축의 효과가 높다는 카세어링이 실질적으로 환경적 측면에서도 절감효과가 있는지 까지 분석하여 추가시켰습니다. 이때는 LCA프로그램을 이용하여 이산화탄소 발생량을 직접 계산하여 비교 분석하였습니다. 또한 최종 모델을 직접 민감도분석을 통해 재차 증명하기도 하였습니다.

이와 같은 결과로 나온 모델은 학회에서 학회교수님들에게 호평을 받고 수상과 학회논문지에 실리는 결과를 불러왔습니다.

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답변
1) 목표 내용 및 목표를 설정한 이유
2) 꾸준한 노력과 실천의 내용, 겪었던 어려움, 어려움을 다룬 방법
3) 최종 결과 및 성공/실패 원인, 그 과정에서 배운 점 (800 자 8 단락 이내)

[컨퍼런스를 직접 기획하라 `SCON`]
2011년 03월, 보기만 하는 컨퍼런스가 아닌 직접 참여하고 배우는 IT 컨퍼런스를 만들고자 30명의 친구들과 SCON 활동을 시작했습니다. 컨퍼런스 기획단의 임원진이었던 저는 행사의 기획, 준비, 운영, 홍보 등 모든 부분에 신경을 써야 했습니다.

강연비를 드릴 수 없는 상황에서 IT업계에서 유명한 강연자 분들을 섭외하고, 200여명이 함께 참여하며 배우는 프로그램을 기획하고, 많은 대학생에게 홍보 할 수 있는 마케팅 방법을 생각 하는 것이 쉬운 일은 아니었습니다.

성공적인 행사를 위해 7일간 4명의 위원단들과 함께 기획서를 만들고 직접 다양한 IT분야의 강연자 분들을 찾아가 행사의 취지를 설명 드리고 컨퍼런스에 함께 해주시길 설득했습니다. 30여명의 기획단 친구들과 다양한 컨퍼런스를 참여하고 관련 영상등을 참고하며 수십 번의 시뮬레이션을 거쳐 주제와 맞는 참여형 프로그램을 기획하였습니다. 또한 IT에 관심 대학생들에게 홍보하기 위해 홍보전략을 수립하고 친구들과 도보마케팅을 하는 등 다양한 홍보를 진행했습니다.

결과적으로 1명의 유명연사님과 4개의 기업들이 행사에 참여해주셨고 300여명의 대학생들이 사전 신청을 해주었고 200여명의 대학생들이 컨퍼런스에 참석 해주어 성공적으로 마무리 했습니다.

"그냥 IT에 관심 있는 인재들과 소통하는 자리를 만들자”는 목적으로 시작한 이 행사는 내가 참여하고 싶은 행사로 만들고자 했던 목적을 이루기 위해 다양한 노력을 하였고 많은 분들이 관심 가져주시고 참여해주신 성공적인 행사로 마무리 할 행사로 마무리 했습니다.

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답변
1) 문제 상황을 구체적으로 진술
2) 새로운 시도를 하기 위해 취한 구체적 행동
3) 자신의 시도가 어떤 점에서 새로운지 설명
4) 결과 및 배운 점 등 (800 자 8 단락 이내)

학교 프로젝트 (최적화된 버스 노선도 개선) <개인 아이디어 생략>

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답변
1) 갈등의 내용, 시기, 관련자 등
2) 갈등의 과정과 고려요소 및 의사결정 과정
3) 최종 결과 및 배운 점 (800 자 8 단락 이내)

[잡코리아앱 다운 프로모션 행사에서 벌어진 일]
2014년 11월 4일에 열린 잡코리아 주최 `2014 리딩 코리아 잡 페스티벌`에 잡코리아 앱 다운로드 프로모션 행사를 부장님과 인턴 동기4명과 함께 참가하였습니다. 저의 임무는 잡 페스티벌에 참가한 사람들에게 `겁나 빠른 공채` 앱을 현장에서 다운로드시키고 다운로드한 사람들에 한하여 바나나우유 기프티콘을 증정해주는 것이었습니다.

이에 저와 인턴동기들은 잡코리아 부스를 지나가는 사람들을 붙잡고 열심히 다운로드를 유도했고 실제적으로 5시간동안 3천명의 다운로드의 성과를 낼 수 있었습니다. 하지만 이러한 성과 안에서도 문제는 존재하였습니다. 기존에 공채 어플을 받고 바나나 우유를 받지 못한 사람과 데이터 용량이 없어 다운을 차후에 받겠다는 사람이 있었기 때문입니다.

이러한 상황은 저 뿐만 아니라 다른 인턴들에게도 일어났고 다른 인턴들 또한 어쩔 줄 몰라 하며 당황해 했습니다. 저는 이 프로모션의 1차적 목표가 공채 어플 다운로드 수를 올리는 것은 맞지만 최종적으로 잡코리아에 대한 홍보가 우선이 되어야 한다고 생각했습니다.

그렇기에 이러한 상황들에 대한 인턴들의 의견을 종합해 부장님께 알렸고 처음에는 원칙을 지켜야 한다며 안 된다고 하시던 부장님께서는 대화 끝에 그러한 사람들에게도 상황에 맞게 판단해 기프티콘을 지급하라고 하였고 이에 저희는 행사를 성공적으로 마무리 할 수 있었습니다.

저는 이 경험을 통하여 어떤 일을 진행 시 원칙에 벗어나지 않는 한에서 상급자에게 보고 후 상황에 맞게 유도리있게 일을 해결 할 줄도 알아야 한다는 것을 배웠습니다.

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