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한화그룹 계열사, 한화건설 신입사원이 되려면?

잡코리아 2017-03-13 16:07 조회수976

 

한화건설의 신입사원 채용이 오는 24일까지 진행된다. 이번 한화건설 상반기 신입사원 모집은 건축부문에서 이루어지며, ▲건축시공(건축공학, 건축학 관련 전공자) ▲기계시공(기계공학 관련 전공자) ▲전기시공(전자/전기공학 관련 전공자) 총 3개 분야에서 해당 자격요격을 갖춘 신입사원을 모집한다. 접수는 24일 오후 3시까지 한화그룹 채용사이트(hanwhain.com)에서 가능하다.

 

 

전형절차
서류전형 > 1차면접 > 2차면접 >신체검사

접수기간
2017. 3. 13(월) 10:00AM ~ 2017 03. 24(금) 3:00PM

모집분야

응시자격 및 우대사항
이번 한화건설 신입사원은 2017년 8월 졸업예정자이거나 기 졸업자, 해외여행 또는 해외근무에 결격사유가 없는 사람이면 지원가능하다. 해당분야 기사 및 관련 자격증 소지자, 영어성적 우수자(OPIc, TOEIC 등) 및 장교전역자, 장애인,보훈대상자는 우대 대상이다.

>> 한화건설 채용공고 보러가기 

  

 

 

1. 합격자소서 작성법은?

 

Q1. 한화건설에 지원한 동기와 본인의 희망직무에 대해 구체적으로 기술하십시오.
지원동기에서는 입사에 대한 관심과 의지를 드러내고, 이를 바탕으로 향후 이루고자 하는 자신만의 목표를 구체적으로 기술하도록 합니다. 기업 및 직무 지원동기를 함께 밝히는 것이 좋습니다. 지나치게 감정적인 이야기보다 기업의 최근 이슈 및 과거 주요 사례 등 객관적인 이야기와 직무에 대한 자료를 바탕으로 작성…(중략)

Q2. 지원한 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 남들과 다른 어떤 노력을 했는지 구체적으로 기술하십시오.
지원분야와 직접적으로 관련된 전공지식 및 직업교육, 경험을 통해 지원하는 직무에 자신이 적합한 인재라는 것을 인사담당자에게 확실하게 증명할 수 있는 항목입니다. 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 항목이면서도 자신의 직무역량을 키우기 위한 지원자의 노력을 어필할 수 있으므로 신중…(중략)

>> 자소서 작성 TIP 보러가기
>> 한화건설 합격자소서 보러가기

 

 

2. 면접 대비 방법은?

 

한화건설은 타기업과 달리 인적성 검사가 없다. 때문에 서류전형을 완료한 즉시 면접전형에 대비하는 것이 좋다. 한화건설은 면접전형에서 PT면접, 토론면접, 합숙면접, 상황면접, 영어면접 등 다양한 기법을 활용하여 모집부문에 맞는 인재를 찾기 위해 노력 중이니 철저히 준비해야 할 것이다.

>> 한화건설 면접 후기 보러가기 

 

  

한화건설 채용설명회에서 들은 Q&A

 

Q. 중복지원 가능한가요?
한화그룹은 3지망까지 가능합니다. 저도 지원할 때 3지망까지 작성했었고, 그 때 1지망은 한화건설이었습니다.

Q. 건설회사라고 하면 거칠고, 술을 많이 마실 것 같은 이미지가 있는데, 한화건설은 어떤가요?
저도 해외현장에서 근무하다가 본사로 들어왔을 때 그럴 것이라고 상상했었지만, 회식이 그렇게 잦은 편도 아니고 술을 강요하는 분위기가 전혀 아닙니다.

Q. 여성 임직원의 비율은 어느 정도 인가요?
공대에서 남성과 여성의 비율과 비슷하게 생각하시면 될 것 같아요, 그래도 한화건설은 동종업계와 비교해 여성 직원분들이 많은 편입니다. 20~30% 정도로 알고 있습니다.

>> 한화건설 채용설명회 더 보러가기 

 

 

잡코리아 좋은일 연구소ㅣ신민경 인턴기자 mks2685@

본 자료의 저작권은 잡코리아(유)에 있으며 무단전재 및 재배포를 금지합니다.

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