한화건설의 신입사원 채용이 오는 24일까지 진행된다. 이번 한화건설 상반기 신입사원 모집은 건축부문에서 이루어지며, ▲건축시공(건축공학, 건축학 관련 전공자) ▲기계시공(기계공학 관련 전공자) ▲전기시공(전자/전기공학 관련 전공자) 총 3개 분야에서 해당 자격요격을 갖춘 신입사원을 모집한다. 접수는 24일 오후 3시까지 한화그룹 채용사이트(hanwhain.com)에서 가능하다.

전형절차
서류전형 > 1차면접 > 2차면접 >신체검사

접수기간
2017. 3. 13(월) 10:00AM ~ 2017 03. 24(금) 3:00PM

모집분야

응시자격 및 우대사항
이번 한화건설 신입사원은 2017년 8월 졸업예정자이거나 기 졸업자, 해외여행 또는 해외근무에 결격사유가 없는 사람이면 지원가능하다. 해당분야 기사 및 관련 자격증 소지자, 영어성적 우수자(OPIc, TOEIC 등) 및 장교전역자, 장애인,보훈대상자는 우대 대상이다.

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1. 합격자소서 작성법은?

Q1. 한화건설에 지원한 동기와 본인의 희망직무에 대해 구체적으로 기술하십시오.
지원동기에서는 입사에 대한 관심과 의지를 드러내고, 이를 바탕으로 향후 이루고자 하는 자신만의 목표를 구체적으로 기술하도록 합니다. 기업 및 직무 지원동기를 함께 밝히는 것이 좋습니다. 지나치게 감정적인 이야기보다 기업의 최근 이슈 및 과거 주요 사례 등 객관적인 이야기와 직무에 대한 자료를 바탕으로 작성…(중략)

Q2. 지원한 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 남들과 다른 어떤 노력을 했는지 구체적으로 기술하십시오.
지원분야와 직접적으로 관련된 전공지식 및 직업교육, 경험을 통해 지원하는 직무에 자신이 적합한 인재라는 것을 인사담당자에게 확실하게 증명할 수 있는 항목입니다. 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 항목이면서도 자신의 직무역량을 키우기 위한 지원자의 노력을 어필할 수 있으므로 신중…(중략)

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2. 면접 대비 방법은?

한화건설은 타기업과 달리 인적성 검사가 없다. 때문에 서류전형을 완료한 즉시 면접전형에 대비하는 것이 좋다. 한화건설은 면접전형에서 PT면접, 토론면접, 합숙면접, 상황면접, 영어면접 등 다양한 기법을 활용하여 모집부문에 맞는 인재를 찾기 위해 노력 중이니 철저히 준비해야 할 것이다.

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한화건설 채용설명회에서 들은 Q&A

Q. 중복지원 가능한가요?
한화그룹은 3지망까지 가능합니다. 저도 지원할 때 3지망까지 작성했었고, 그 때 1지망은 한화건설이었습니다.

Q. 건설회사라고 하면 거칠고, 술을 많이 마실 것 같은 이미지가 있는데, 한화건설은 어떤가요?
저도 해외현장에서 근무하다가 본사로 들어왔을 때 그럴 것이라고 상상했었지만, 회식이 그렇게 잦은 편도 아니고 술을 강요하는 분위기가 전혀 아닙니다.

Q. 여성 임직원의 비율은 어느 정도 인가요?
공대에서 남성과 여성의 비율과 비슷하게 생각하시면 될 것 같아요, 그래도 한화건설은 동종업계와 비교해 여성 직원분들이 많은 편입니다. 20~30% 정도로 알고 있습니다.

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잡코리아 좋은일 연구소ㅣ신민경 인턴기자 mks2685@