르뱅룰즈 본사 (제과,제빵,샌드위치)
급여명세서 빠지는 부분은 일상. 급여짬, 수습 3개월 다 채워야 함 , 회사가 돈을 아낌, 전기세 소모품 라텍스 장갑 아끼라고 하고 있음 공휴일 추가근무수당 없음, 관리자들의 역량이 너무 부족함, 일을 하는 방향 자체를 잡지를 못함. 그냥 사원처럼 일만함 그럴꺼면 왜 돈 더 받고 관리자에 있는지 모르겠음추가 근무 수당 다 못 받은 직원이 대다수 , 중간 관리자가 쉬쉬하고 도리어 화내심(적반하장) 연차도 본인 동의 없이 관리자가 스케줄에 사용 포괄입금제 도입후에 책임을 못 지니 일반으로 옮김 메뉴개발 개발비용 준다고 했으나 안주심. 반년동안 기다렸다가 겨우받음. 못 받은 직원도 아직도 대다수 동의 없이 부서이동, 직급, 급여 등 공문으로 통보 , 연락없음, 사과의 말도 없음 사람들이 매달마다 한명씩 나감. 그래서 남은 사람들이 매번 고생을 함 ㅋ