Q데크카본에 대해 궁금한 것
안녕하세요 전주대학교 재학중인 학생입니다. 기업분석 공모전에서 데크카본에 대해 조사를 맡게 되었습니다. 조사한 바 몇가지 궁금한 점이 있어서 질문해 봅니다.데크카본이 원하는 인재상은 무엇인가요?상여금은 별도로 존재하나요? 존재한다면 산정기준은 무엇인가요?승진조건은 무엇인가요?파견근로도 따로 나가나요?연장근로를 하게되면 저녁식사나 간식이 따로 제공이 되나요?휴게시간은 몇시부터 몇시까지인가요?출산휴가, 휴직 및 근로시간 단축에 따른 대체 인력이 존재하나요?자녀 학자금 지워은 100%인가요?가족수당은 따로있나요?건강검진에 배우자도 포함인가요?기숙사가 따로 존재하나요? 존재하면 인당몇인실이며 어디에 존재하나요?주택자금이 지원되나요?회사연계지정병원이 있나요?복지카드포인트, 직원대출제도, 업무촉진비가 있나요?중식비는 월 알마 제공되나요?회식이 필참인가요 자유참여인가요? 회식비 지원이 나오면 얼마가 지원되나요?노동조합이 있나요?외국인 근무자가 있다면 인원은 몇명인가요?전산활용, 외국어, 운전등 전공이나 자격증에 대한 우대조건이 있나요? 있다면 뭐가 있나요?채용을 할 때 이런사람은 반드시 채용하고, 이런 사람은 채용을 하면 안되겠다는 기준이 있나요?병역대체 복무자채용이 가능한가요? (산업기능요원, 현역병 입영대상자, 보충역 대상자, 전문연구요원)답변해주시면 감사하겠습니다.