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현실적인 답변을 드리겠습니다.
먼저 공기업을 목표로 하지 않는다는 전제로 몇자 적겠습니다.
공고의 자격요건에 토익 몇점 이상, 자격증 필수 또는 우대... 이런 문구가 명시되어 있다면 대부분의 지원자들은 공고문에 명시된 자격에 해당됩니다. 이에 두가지 해답이 존재하는데요. 첫째 면접 시 해당 회사에 입사하고픈 열정과 의욕이고요, 둘째 경력입니다.
정규직이든 계약직이든 일단 경력을 쌓으시는 것을 추천드립니다. 요즘은 스펙 상향 평준화가 되어 있어 신입으로 좋은 회사에 취업하는 것이 생각보다는 어렵습니다. 그래서 인턴을 경유하여 정규직을 생각하시는 것 같은데 인턴으로 취직을 하여도 기술적인 것을 습득하는 것보다 일반적인 잡무를 많이 하다보니 후배님이 목표하시는 기업에서도 인턴에 대한 업무를 대부분 알고 있을 것입니다.
처음부터 목표를 크게 잡으시면 많이 어렵습니다. 후배님이 목표로 하시는 기업에 최대한 유사한 직무를 선택하여 입사를 추천드립니다. 차후에 헤드헌팅을 통해 좋은 기회도 많이 있습니다. 5년 전후 경력이 제일 좋은 회사로 이직할 수 있는 적기입니다. 저는 4년 경력으로 중소기업에서 대기업으로 이직한 케이스 입니다.
사회초년생이시라 저의 의견이 볼품없다고 생각하실수도 있습니다. 하지만 시간이 흐를수록 경력관리가 가장 중요한 요인이 된다는 것을 알게 될 것입니다.
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2020.03.03 |
Q대외활동경험이 없는데 취직가능할까요?