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`27 신입이 늦은 거`라고 핀잔 줬다고 적으셨는데, 회사가 좀 괜찮은 회사면 그런 얘기 뭐 들어줄 수 있는데 계약서도 안 쓰고 밥도 안 주고 일 시키고 돈도 코딱지만큼 주면서 자기 주제를 모르는 회사네요. 주눅들지 마세요.
근로계약서를 2주가 되도록 쓰지 않는 건 문제가 있어 보여요. 언제 쓰는지 물어보세요. 자꾸 밍기적거리면 확실히 쓰자고 요구하거나 아니면 다른 데 알아보는 게 좋을 거 같아요.
낮은 월급으로 인한 자괴감, 칼퇴를 통한 이직 준비, 이외 님이 그 회사를 고를 때 고려했던 요소들(장, 단점). 이것들을 고려해서 정하셔야 할 거 같아요. 이 월급을 받더라도 일찍 퇴근해 이직 준비를 하겠다 아니면 이 월급은 도저히 안 되겠다 차라리 다른 데를 가겠다.
저라면 근로계약서를 며칠 내로 안 써주면 그만뒀을 거 같아요. 하루 알바도 계약서 쓰는데. 예전에 근로계약서 안 써준다는 회사는 그만뒀었거든요 많이 가고 싶었던 회사였는데. 월 190, 이건 사람마다 다른 건데 출퇴근 시간, 업무 강도, 사람 등 고려할 게 있지만 저라면 아무리 적어도 세후 200 맞춰 달라 하고 그게 안 되면 그만 뒀을 거 같아요.
회사에 요구할 건 요구하고 회사가 내가 정한 기준에 못 미치거나 요구를 들어주지 않으면 정리하세요. 회사는 많아요.
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2021.04.05 |
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Q적은 월급 때문에 정신적 신체적으로 고통스러워요