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1.9시는 업무 시작시간이지 출근시간이 아님을 잊지마세요~^^
2. 인사 업무에서 야근을 하는 경우는 임금조정, 승격, 조직개편,채용,노무 이슈대응, 근로점검대비 등 정기적인 업무와 수시업무에 따라 발생하지만 야근이 처음부터 많은 직무는 아니지만 지속적인 자기개발이 필요하니 야근에 너무 부정적이실 필요는 없어요. 차차 전문가가 되다보시면 야근도 줄어듭니다^^
3.회식은 케바케지만 남성이 많은 회사라면 잦은 경우가 있지만 코비드 시대이후는 많이 줄어들것 같습니다
4.요즘시대에 직장 내 괴롭힘 법 입법이후 리더교육을 많은 기업에서 신경을 쓰고 있습니다. 막상 그런부분은 상사와의 관계를 어떻게 만드시는게 좋을지 본인의 노력과 스탠스도 중요하니 너무 걱정 마세요^^
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2020.08.03 |
Q천우모터스 처우 부분