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자격증은 이만큼은 관련업무를 수행할 수 있다는 객관적인 자료가 될 수 있습니다. 학과 점수가 높다면 이 또한 업무 수행능력평가에 대한 객관적인 자료가 되겠지요. 취업에서 자격증은 필수사항이 아닙니다. 언어관련 자격증이 없어도 이에 필적할만한 경험과 언어 구사 능력이 있다면 오히려 더 선호합니다. 회계관련자격증보다는 전산과 회계기본기가 잘 정립이 되어 있다는 어필을 충분히 하는것도 매우 중요합니다. 회계는 교과서(이론)도 중요하지만 실무에서는 응용이 더 중요합니다. 자격증은 교과서를 외우기만 하면 취득할 수 있지만 회사에서는 실무에 응용을 잘 할 수 있는 사람을 더 선호합니다. 효율적인 업무응용은 교과서에는 나오지 않습니다. 회사는 님의 업무능력을 알 수 없기에 자격증과 같은 사항으로 기본지식습득유무를 확인 하고 싶어 하는것입니다. 하지만 자격증이 있다고하여 탁월한 업무수행능력있다고 기대하지는 않습니다
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2024.03.04 |
Q취업이가능할까요?