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소규모 기업들이 통상 주 40시간 기준으로 대부분 최저 임금을 책정해서 지급합니다.
어쩔 수 없는 현실이기도 하죠. 특히 유통은 제조보다 임금이 박합니다.
그리고 사무보조도 딱히 나을 건 없습니다. 그리고 사무보조 같은 업무는 커리어에 딱히 도움도 안될 뿐더러, 대접 못받기는 마찬가집니다.
물론 님이 받으시는 급여가 작은건 맞습니다. 알바생들은 보통 하루 8시간에 최저시급으로 치더라도 일정기간 이상하게 되면 주휴수당도 지급해야 하고, 보험도 다 가입해야 합니다. 어떻게 보면 고정적인 알바가 있다면, 정규직 임금근로자보다 페이가 더 많을 수도 있습니다.
직종에 따라 다를 수 있지만, 단순 포장 업무는 다른 곳에 가시더라도 비슷하긴 합니다.
또 업종에 따라서는 단순포장 업무가 지금 하시는 일보다 업무강도가 훨씬 셉니다.
8시간 기준으로 보통 세 후200에서 220정도라고 보시면 될겁니다. 취업사이트를 봐도 아마 제가 드리는 말씀과 비슷할 거예요.
업체에 띠라서는 연봉에 연차수당 포함시키는 곳도 있습니다. 물론 연차는 전부 활용한다는 조건으로 말이죠.
그게 엄밀히 따지면 협의가 되면 불법은 아니거든요.
만약 다른곳으로 알아보실거면, 임금관련해서는 정확하게 질문하셔야 합니다. 실제 임금, 연차수당 지급유무나, 연봉에 포함 유무등.
시간이 통상적인 8시간 기준으로 업무가 가능하다면, 이직을 고려해 보시는 것도 나쁘진 않을거 같습니다.
다만, 이직을 하실거면 시간을 두고 잘 따져 보세요. 취업사이트에서는 직무관련해서나 임금 관련해서 디테일하게 기재하지 않습니다. 막상 인터뷰하며, 기재된 업무외에 부차적인 업무가 항상 따라올 가능성이 많습니다. 임금도 이것저것 포함된 연봉일 가능성이 많구요.
님의 경력이나 스펙을 제가 알 수 없지만, 유통쪽으로 계속 일을 하실거면, 직종도 잘 고려해야 하고, 그에 맞는 자격증이나, 스킬도 있으면 좋습니다.
도움이 되셨는지 모르겠군요.
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2023.04.12 |
Q급여 관련하여 질문있습니다..