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일의 목적..연봉,대인관계,자기만족도 저는 이렇게 3가지로 규정합니다.(나름대로..) 글쓴님도 기준을 정하고 결단하시는게 좋을듯합니다. 이게 맞다 저게 맞다..한발떨어져있는 저로서는 명확하게 조언이 힘들다고 생각합니다. 콜사인온회사가 본인 캐리어에 도움이 확실하고 더 나은 미래를 보장한다면 신입때의 안좋은 기억 상쇄가능하지않을까요? 그렇게 괴롭혔던 당사자가 님을 부른다는건 업무능력등을 고려하지않았을까요? 아무리 좋은 직장이라도 한사람때문에 모든게 불편하고 힘들다면 일상에 지장을 줄정도의 스트레스라면..이직이 맞을까요? 서두에 말했듯이 기준을 세우고 본인이 감당할수있는지 여부를 판단하고 결정하시는게 좋을듯합니다. 개인적인 의견을 묻는다면 저는 잦은 이동이 아니라면 궁극적으로 나의 미래를 위해 한사람쯤은 무시할수있다고 판단되어 이직을 고려하지않았을까 생각합니다.
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2022.10.03 |
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Q저를 괴롭히던 상사가 연락와서 같이 일하자고 합니다.