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7개월 경력이라면 이직시장에서도 중고신입으로 바라보는 경력입니다.
시장에 내놓은 매물(?)이 더 높은 값에 팔리는 게 당연히 좋을 수 있으나,
처우조건이 개선되는 대신에 직무를 바꾼다면, 향후 이직 시에도 바뀐 직무의 경력만
인정되기 쉽기에, 향후 어떤 직무로 커리어를 가져갈 것인지를 판단하는 것이 좋겠네요.
개인적인 의견을 드리자면,
사기업에선 인사가 왕이라는 말도 있죠,,
인재 Pool 자체도 총무보다 인사의 Pool이 더 작으니
경력이 조금 더 쌓인다면 현재 경력을 유지하는 게 이직에 더 유리할 것 같습니다.
당장은 신입이니 급여가 아쉽더라도 더 많은 업무경험을 쌓는 것이 좋아보입니다.
당장은 더 높은 몸값으로 본인을 불러주는 곳이 있다는 사실로 자존감을 높여보세요 ㅎㅎ
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2023.08.28 |
Q인사총무 신입 이직고민